干部下沉入企贴心服务解难

　　近 日，青龙县“干部进民企促发展”活动动员大会在行政办公中心召开。记者自会议上了解到，为深入贯彻省、市民营经济发展大会精神，落实市委、市政府《关于大 力推进民营经济加快发展的实施意见》，优化民营经济发展环境，推动全县民营经济健康发展，从今年开始，青龙县每年选择一批民营企业，开展“干部进民企促发 展”活动。

　　据 了解，活动主要采取３种方式，即：县领导联系１家企业、县直部门分包１家企业、分包部门选派１名干部进驻企业挂职。联系企业的县领导通过与民营企业家交朋 友、现场调研等方式，引导企业谋划好转型升级，提升市场竞争能力、抵御风险能力和可持续发展能力，并引导企业家增强发展信心，增进思想共识。活动要求，联 系企业的领导要做到“四个一”，即：每年与企业负责人进行１次见面谈心，到企业开展１次现场办公，为企业解决１个发展难题，收集１条企业对党委、政府的意 见建议。

　　分包企业的县直部门负责向企业做好政策法规宣传、帮助企业解决实际困难，同时保证至少办好“四件实事”，即：组织１次企业中高层管理人员业务培训，为员工讲１次党课，协助企业解决１个难题，为企业发展提１条合理化建议。

　　挂职干部须确保每月至少到企业工作１０天以上，挂职期间着重做好相关政策法规的宣传解读、联系帮扶等工作，同时实现对自身的锻炼，提升服务企业的能力和水平。

　　活动领导小组相关负责人告诉记者，在青龙全县范围内深入开展此次活动，对于进一步密切政企关系，帮助企业了解掌握有关政策文件、法律法规，引导非公有制经济人士增强理想信念，推动民营企业做大做强具有重要意义，也有利于推动非公有制企业党建工作，提高干部能力素质。来源：秦皇岛市政府网