府城街道党建引领构建基层治理新格局

本网讯 通讯员朱璟   今年以来，府城街道党工委把城市基层党建工作摆在突出位置，牢固树立“大党建”工作理念，围绕强化政治、优化服务两个功能，努力构建城市共建共治共享新格局。

推进组织网络化，提升政治引领力。全面推行“大工委”和“大党委”，吸纳117名驻区机关事业单位、物业企业、“两新”组织等党员负责人、党员民警兼任党委委员。组建73个网格党支部、794个楼栋党小组，推选2300多名党员中心户，组建22个小区业主委员会和104个小区自管委员会，基本构建起以党组织为核心、自治组织为基础、群团组织为配套、社会组织为补充、共驻共建单位参与的“1+X”组织体系。以“五问”巡整为抓手，加快推进支部标准化规范化建设，建设北正社区、五一社区、肖台社区党建示范点，推动河西社区软弱涣散党组织整顿提升，不断厚植党在城市的执政根基。

推进队伍专业化，提升自我革新力。把社区干部队伍建设纳入干部、人才队伍建设整体规划，鼓励社区工作者参加社工职业资格考试和学历提升，先后有15名社区干部取得助理社会工作师资格证，新进“两委”班子成员均为大专以上文化程度。扎实开展社区“两委”换届“回头看”，调整社区书记2人，副职干部7人。协助组织、民政、人社等部门，做好社区工作者招录工作，充实社区力量。落实社区工作者“五险一金”和绩效报酬、奖励报酬，不断强化社区保障。推行党员政治生日制度，为纳新党员赠送政治生日贺卡，增强入党的仪式感和党员党性意识。

推进便民高效化，提升综合服务力。依托网格管理平台和政务“一张网”系统，建立58项社区政务服务项目清单，打造线上线下“一站式”平台，努力实现群众办事“最多跑一次”。着力推动服务资源下沉，组建135支网格（楼栋）服务团队，开展***服务、代办服务、志愿服务，把一个人服务变成一群人服务。在5个社区推行党组织领导下的居委会、物业公司、业委会“三方联动”机制，建立4个红色驿站，合力服务群众。

推进活动经常化，提升社会号召力。扎实开展党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，推进“我为群众办实事”常态化长效化，办事处、社区共认领实事项目72件，及时***通报项目进展情况，确保硬账硬结。推进党员下沉工作制度化、常态化，建立下沉党员“一人一档”纪实档案，1400多名党员主动到社区报到，认领2300多个居民“微心愿”。设立20个社区新时代文明实践站，组建关爱空巢老人、治安巡逻、环境卫生、心理健康咨询等志愿服务队85支、文体活动队62支，不定期开展活动，大力开展“美好环境与幸福生活共同缔造”活动，努力培育“以和为贵、亲如一家”的邻里文化，“向上向善向美”的家园文化。