李干杰在党建研究发表署名文章奋力推动新时代人才强省建设走在前开新

奋力推动新时代人才强省建设走在前开新局

李干杰

******多次到山东视察指导，为山东发展把舵领航、指引方向。我们深入贯彻落实******关于做好新时代人才工作的重要思想和对山东工作的***要求，锚定“走在前、开新局”，把人才作为推动高质量发展的“第一资源”，持续加大人才引育力度，努力打造具有山东特色的新时代人才集聚高地。

一、深入学习贯彻******关于做好新时代人才工作的重要思想，以更高标准要求建设人才强省

******关于做好新时代人才工作的重要思想，为加快建设人才强国提供了根本遵循和行动指南。我们深入学习贯彻这一重要思想，认真贯彻落实******在中央人才工作会议上的***精神，深刻领会把握做好新时代人才工作的重大意义，牢固确立人才引领发展的战略地位，努力为新时代社会主义现代化强省建设提供重要支撑；深刻领会把握人才事业发展“八个坚持”的规律性认识，科学谋划全省人才工作总体目标和战略布局，不断塑造人才发展新优势；深刻领会把握加快建设世界重要人才中心和创新高地的战略目标，主动考虑国家需要山东做什么、山东能为国家做什么，积极融入国家人才发展战略布局；深刻领会把握全方位培养引进用好人才的重要任务，强化人才自主培养，加大人才引进力度，用好用活各类人才，让更多“千里马”在创新创业赛道上竞相奔腾，努力推动新时代人才强省建设走在前、开新局。

在打造新时代人才集聚高地上走在前、开新局。对标国家人才高地和人才平台建设，注重谋篇布局、强化顶层设计，积极构建具有山东特色的“2+N”人才发展雁阵格局。一方面，发挥济南、青岛“头雁”作用，全力创建国家吸引和集聚人才的平台，努力打造世界重要人才中心和创新高地建设的战略支点。另一方面，做好人才发展协同联动大文章，鼓励各市依托各类园区、平台，塑造一批富有创新创业活力的人才集聚区，形成“群雁齐飞”阵势，全面提升区域人才竞争力。

在打造一流人才队伍上走在前、开新局。坚持把建设战略人才力量作为重要任务，着力发现储备、培养用好战略科学家，着力打造一流科技领军人才和高水平创新团队，着力集聚和支持青年科技人才，着力建设卓越工程师和高技能人才队伍。同时，全面加强哲学社会科学、乡村振兴、卫生健康等领域人才队伍建设，在支持服务上一视同仁，切实形成各类人才竞相迸发、聪明才智充分涌流的生动局面。

在打造一流人才载体平台上走在前、开新局。把握战略主动，实施人才平台“提能造峰”计划，搭建一流高教平台，全力推进高水平大学和高水平学科建设，充分发挥高校对人才的承载作用；布局一流科研创新平台，争创济青综合性国家科学中心，推进国家实验室建设，打造一批全国重点实验室、省重点实验室、国家技术创新中心等，主动承担更多国家重大科技创新任务；培育一批创新型领军企业，聚焦关键核心技术强化科研攻关，加速抢占科技创新制高点。

在打造一流人才发展生态上走在前、开新局。对标国际一流、国内领先，加快建设全要素集聚、全链条支撑的创新生态圈和人才友好型城市，积极构建产业、市场、法治、人文最优的人才生态。坚持在管理上做“减法”、在服务上做“加法”，采取“最优加一点”方式，创新普惠性与个性化、特殊性相结合的服务政策，健全更加科学的管理体系、更加公正的评价体系、更加鲜明的激励体系，让广大人才在山东安心工作、顺心发展、舒心生活。

二、推动广大人才在强省建设中展现新担当新作为，以更大人才优势厚植发展动能

******指出，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康；并强调这是做好人才工作的目标方向。我们认真贯彻落实*********精神，坚持让事业激励人才、让人才成就事业，引领全省广大人才在新时代社会主义现代化强省建设中担当作为、建功立业，不断把人才资源优势转化为创新发展优势。

推动广大人才在科技自立自强上当先锋、作示范。实现科技自立自强，用好一流人才是关键。广大人才是推进科技自立自强的生力军，我们注重引导人才坚持问题导向，强化应用牵引，从全省经济社会发展的实际问题中分析凝练科学问题，把齐鲁大地作为科研的试验田。对顶尖人才和领军人才，鼓励他们主动承担国家和省重大科技创新任务，聚焦关键核心技术和前沿科技领域，开展原创性、引领性、基础性科技攻关，努力突破一批“卡脖子”技术难题，为坚决打赢核心技术攻坚战贡献智慧和力量。

推动广大人才在服务重大战略需求上当先锋、作示范。确保重大战略落地见效，高素质专业化人才队伍是重要支撑。当前，山东已经进入高质量发展的黄金期，黄河流域生态保护和高质量发展国家战略、新旧动能转换综合试验区、自贸试验区、上合示范区等重大战略叠加集聚，为广大人才发挥作用、尽展才华提供了前所未有的大好机遇。我们注重引导人才心怀“国之大者”，聚焦服务重大战略需求，加强前瞻性谋划和规律性思考，提出可行可达的意见建议，为各级党委、政府科学决策提供参考。鼓励支持更多人才下沉到重大战略实施的前沿阵地，在工厂车间、田间地头、海岸滩涂中摸需求、解难题、促发展，把科研论文写在广袤的齐鲁大地上，把研究成果应用到强省建设中。

推动广大人才在助力重点产业蓬勃发展上当先锋、作示范。产业是经济社会的重要引擎，人才是产业发展的重要资源。无论是培育壮大新一代信息技术、高端装备、新能源新材料、现代海洋、医养健康等新兴产业，还是改造提升高端化工、现代轻工纺织、现代高效农业、文化旅游等传统产业，都迫切需要一大批来自不同领域、不同行业的人才。我们注重引导人才为产业转型升级、提质增效“把脉问诊”，为技术成果转移转化“开方抓药”，促进教育链、人才链与创新链、产业链有机衔接，推动产学研深度融合，助力山东做强链条、做大集群、做优生态。

推动广大人才在引进培养人才团队上当先锋、作示范。源源不断的人才供给，是山东发展的潜力所在。引进培养人才不仅要靠政府的推动，也要借助广大人才的力量，做到“以才引才、以才育才”。一方面，着力引导广大人才当好“伯乐”，讲好山东故事、传递山东声音，积极举荐引进海内外优秀青年人才，为强省建设注入澎湃动力。另一方面，鼓励广大人才当好“导师”，对胸怀抱负、具有潜质的优秀青年人才，悉心爱护、精心培养，多为他们脱颖而出搭建平台；对初露“荷尖”、敢于突破的优秀青年人才，多让他们挑大梁、当主角，在创新创业大舞台上经受磨砺、锻炼成长，切实形成“人才发现人才、人才培养人才”的良好生态。

推动广大人才在严谨治学、立德笃行上当先锋、作示范。******指出，坚持弘扬科学家精神是做好人才工作的精神引领和思想保证。引育人才、评价人才，首先要严把品德关，真正把德才兼备的人才选出来、用起来。我们注重引导人才始终牢记******嘱托，积极响应党的号召，保持深厚的家国情怀和强烈的社会责任感；始终专注于自己从事的领域，潜心科研，追求真理，淡泊名利，甘于奉献；始终坚守学术道德和科研伦理，自觉抵制学术不正之风，带头培育严谨求实的科学文化。

三、健全完善党管人才工作格局，以更强制度供给激发人才发展活力

******强调，坚持党对人才工作的全面领导；并强调这是做好人才工作的根本保证。推动新时代人才强省建设走在前、开新局，必须坚定不移贯彻党管人才原则，加快构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系，让更多人才汇聚齐鲁、创业山东。

扛牢人才工作责任。完善党对人才工作的领导体系，压紧压实各级党委（党组）主体责任，健全“一把手”抓重要人才项目、重大人才工程、重点人才引进的工作机制。省委人才工作领导小组办公室对重点任务实行清单化管理、项目化推进，年底组织考核“晒成绩”。各部门各单位各司其职、密切配合，推动相关领域人才工作塑成优势、创出品牌。

加强人才政治引领。常态化开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，深化爱国主义教育、传统文化教育，发挥好“山东省人才之家”凝聚人才、服务人才作用。省级层面建立“三个一”帮包机制，每名省级党员领导干部联系一名高层次专家、一个高能级平台、一个重点人才项目，倾力解决人才遇到的各类问题。

保障人才优先投入。坚持“财为才用”，强化省市县三级人才建设资金统筹整合，提高投入产出比，集中力量办大事。完善多元化人才投入机制，引导社会资本、金融机构支持人才发展，实现人才资源最优配置。

营造爱才浓厚氛围。持续扩大“齐鲁杰出人才奖”影响力，探索设立科学技术青年奖，表彰奖励作出突出贡献的优秀人才。大力弘扬科学家精神、企业家精神、工匠精神，讲好人才故事，让人才在齐鲁大地备受尊崇。

山东新时代社会主义现代化强省建设需要人才、呼唤人才，也必将成就人才。我们要深入学习贯彻******关于做好新时代人才工作的重要思想，坚定不移贯彻落实中央人才工作会议精神，加快打造新时代人才集聚新高地，不断开创新时代社会主义现代化强省建设新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

（李干杰，中共山东省委书记；来源：《党建研究》2022年第8期）