鸣凤镇模拟课堂创新干部培训新途径
本网讯(通讯员张秀辉)“假如你是这个工作组的工作人员,你如何应对这一次的矛盾纠纷?”“面对这种社会现象你如何看待?”……这是鸣凤镇青年干部的面试模拟现场。
6月23日,一场别开生面的青年干部结构化面试模拟情景在鸣凤镇展开。模拟以现阶段村镇干部在日常工作中所遇到的群众工作问题为考题,通过现场模拟面试来考验青年干部的工作能力。
现场模拟面试包括突发事件应对处理和对社会现象的思考。栖凤社区党总支副书记王萌说:“以前自己只是作为副手参与群众工作。而这次通过现场模拟面试的方式,把自己放在一个主调解人的位置来处理群众问题,再加上专业评审的点评,让自己对工作有了更深刻的理解。同时,在情景模拟中通过扮演角色的相互转换,让自己在处理群众问题时能更加全面客观。”
“青年干部的文化程度高,工作有冲劲,但在群众工作中缺乏群众意识和工作经验。”鸣凤镇组织委员丁勇说,“此次模拟结构化面试重在青年干部的综合素质和分析问题、解决问题的能力,有利于增强青年干部直面一线敢担当的群众意识”。