从业三十载一心为公增效益
47岁的冷柏林是华润雪花啤酒有限公司包装部经理,从一名包装工到包装部经理,在30年的工作中,他每天在设备的轰鸣中度过;然而,冷柏林在自己的岗位上找到了许多乐趣,在平凡的工作中实现了许多突破,用刻苦钻研攻破技术难题为企业增效做出了非凡业绩。
记者走进华润雪花啤酒有限公司的包装厂时,冷柏林正准备巡检,他提醒记者和他一起戴上眼镜。巡察戴眼镜,起初让记者有些不解,可推***间大门,立马知道了原因。幽黑封闭的包装间,机器发出巨大的轰鸣,隔着不到一米远,根本听不到对方在说什么。想要近距离仔细检查包装,只能戴着眼镜,隔近检查。
1986年,17岁的冷柏林大专毕业后来到了当时的东啤。刚刚入行的他,从事的是车间的包装工作;没有接受过高等文化教育的冷柏林,刚开始只能循规蹈矩做着最普通的一线包装。长久下来,冷柏林有了想法。“那个年代,人的精力比较充沛,做事也比较积极主动;关于维修工,可能我这个人喜欢钻研,对一些技术方面的事情钻研得比较透”,冷柏林说。
较真、严谨是冷柏林一贯的作风。包装线上的一台设备要求高产能、低成本,实际操作中如果要达到这个要求,需要对设备进行调整改造。这对门外汉的冷柏林来说,无疑是个挑战。冷柏林说,“原来公司是计划由工厂来改造,但我组织了一帮人自己讨论、研究,最后自己完成了改造,为公司节约了十四万元。我想作为企业的一名员工,要为公司做些贡献,不为公司挣些利润是不合格的。”
冷柏林的肯干、能干,让他得到了领导了认可,逐渐走上了管理岗位。在他的带领下,包装部攻克了生产效率低下、生产成本高的难题。2012年他所带领的团队被评为华润雪花啤酒湖北区域公司优秀团队。冷柏林表示,“做事方面,按照我个人来说,简洁、精炼就够了,不需要其它的什么东西;做事不需要复杂化,最简单、最精炼的把它做出来、表现出来,达成最终的目的。”
在冷柏林的带领下,通过包装部整个部门的共同努力,2014年武汉公司包装生产效率达到了92%。在完成超高档酒近800吨生产任务的同时,效率比上年度提升了8.2%,总生产效率在湖北区域公司六家工厂中排名第一,综合质量连续三年在SAB总部全球性行业评比中排名第一。冷柏林,他用自己的努力证明了起点低也可以创造出不平凡的价值。