7年研发10多种新药汉阳这位博士后成果转化效益超10亿

人才，是城市高质量发展的第一资源。青年人才是人才队伍中最具发展潜力和创新活力的群体。打造“五个中心”、建设现代化大武汉，厚植人才成长沃土，亟需一批高层次青年人才，与这座城市共同成长，繁荣共生。    

近年来，越来越多的青年人才选择了留在武汉，也有越来越多的青年人才选择成为汉阳的知音，期待在这个宜居宜业的地方成就自己的人生与事业。

今天，我们一起来看汉阳健民药业集团博士后科研工作站博士后赵刚的故事。

【人才名片】

赵刚，健民药业集团博士后科研工作站博士后。先后被评为湖北省优秀博士后、武汉市有突出贡献中青年专家，入选“湖北省博士后卓越人才***培养计划”、武汉市“黄鹤英才计划”。成果转化经济效益达十多亿元。主持国家及省科技重大专项3项，申请发明专利50余项，先后获得湖北省科技进步二等奖、中华中医药学会科技奖二等奖、国家科技进步二等奖。

9月的一个上午，位于汉阳区鹦鹉大道的健民药业集团研发大楼内，赵刚正与团队讨论新药研究的最新成果。作为健民药业新药研发团队的负责人，最近几年，赵刚充分发挥专业实力，带领团队不断深耕儿童、妇科类新药研究，成为这家百年老字号药企的中坚研发力量。

多款儿童新药问世，带动企业经营不断向好。

2014年，毕业于华中科技大学同济医学院药学专业的赵刚来到健民集团，在博士后工作站开始儿童药物研究工作。

博士毕业后选择进入企业，而非传统高校或科研院所，赵刚的职业规划十分清晰。“在企业，更容易出研究成果。健民与自己的研究方向也非常契合。”进站后，赵刚的新药研发工作开启了加速度。

在我国，儿童专用药品不足5%，约90%的药品没有“儿童版”。儿童新药从研发到上市至少需要十年，周期长、受众窄、利润低，但赵刚和团队选择迎难而上。2015年以来，在赵刚的带领下，健民药业在儿童新药领域不断突破，多款产品成功上市。

2020年8月20日，第三批国家药品集中采购结果出炉，健民药业集团股份有限公司左乙拉西坦口服溶液中标，更多的癫痫患儿将从中受益。

至今，赵刚和他的团队已研究开发了10余项儿童专用药，有5项新药获得国家“重大新药创制”科技重大专项支持，并牵头组建了我国首个儿童药物省级工程实验室，现已被认定为国家技术中心。

作为以儿科药为主打的老牌药企，健民的儿童药也成为其主要的盈利增长点。今年健民药业公布的半年报显示，健民集团2021年1-6月实现营收17.93亿元，同比增长74.50%；实现归母净利润1.67亿元，同比增长192.24%。

2014年至2017年，赵刚利用现代科技手段，对健民集团大品种小金胶囊和健脾生血颗粒的药理药效、作用机制及安全性进行了深入研究。

在站期间，赵刚的课题获得了国家中医药管理局以及武汉市“黄鹤英才计划”资助，取得了丰硕的研究成果，共发表学术论文16篇，申请发明专利4项，已获得授权专利2项，研究成果经过多轮专家审评，获得了湖北省科技进步二等奖。

出站后，赵刚选择留在健民，继续自己的药物研发之路。

专注儿童类药物细分领域，认可武汉科研环境。

对于自己在健民进博士后工作站以来近8年的经历，赵刚用“完全符合预期”来评价。

“最初选择进入健民，一方面是博士导师结合我个人特点的推荐，更重要的是自己的选择，进入一家有实力、坚持创新的药企，符合自己的研究兴趣。”除了在儿童新药开发与中药技术创新工作中不断突破，在中医药的创新研发中，赵刚也充分发挥自己的才能，通过中医理论构建与西医药理模型评价相结合的方式，创建了基于整体观的中药大品种研发模式，系列创新成果获得国家科技进步奖二等奖等多项科研奖项。

此外，赵刚团队还通过产学研合作，针对我国儿童体质首创了“三本理虚”理论，并发表科研论文20余篇，申请发明专利30余项。

2014年，健民集团的药物研发团队成员40余人。目前，赵刚带领的儿童药物研究院团队成员已突破90人，其中硕士以上学历占比超过70%。

据介绍，目前健民在研的新药品种超过10个。在健民药业研发楼的十余间实验室内，每天都有多个项目团队进行着药品研发、试验工作。

“仅仅在医药行业，近年来有很多博士生进入创新性强的企业。说明武汉企业创新能力在不断增强，科研环境也越来越好。”赵刚说。

“随着武汉企业纷纷设立博士后工作站，博士生毕业后会有更多的选择。”赵刚认为，进企业开展两至三年的博士后研究，不仅可以明确未来的研究方向，也能进一步了解所在领域的最新发展方向。将更多科研成果通过企业的载体推向社会，带动社会经济发展、民生改善，提高人民健康水平，是医药领域科技工作者永恒的追求。