威宁四举措拓宽农村贫困劳动力就业渠道

本报讯（通讯员　祖梅）　近年来，威宁将就业扶贫工作列为助推全县脱贫攻坚工作的重大政治任务，不断创新举措拓宽农村贫困劳动力就业渠道。

　　强化就业扶贫示范带动。2018年，成功申报就业扶贫示范企业8家、就业扶贫示范点4个、就业脱贫示范户21家。统一标识挂牌，强化政策扶持，鼓励就业扶贫示范企业和示范点吸纳周边贫困劳动力就业。目前，通过就业扶贫示范带动就业1500余人次。

　　开发就业扶贫公益专岗。深度开发就业扶贫公益专岗吸纳贫困劳动力就地就近就业。2018年以来,累计开发养老护理员、村级保洁员、生态护林员等就业扶贫公益专岗7628个，现已招募上岗5***5人。

　　构建劳务扶贫体系推动。组建县级就业扶贫劳务公司，并在各乡镇（街道）建立乡镇劳务分公司和村级劳务合作社。目前，全县各乡镇（街道）和630个村（社区）均已建立就业扶贫劳务机构，并实现正常运转。2018年以来，通过各级就业扶贫劳务机构推动就业8600余人次。

　　开展劳务协作帮扶。针对全县劳务输出组织化程度较低，劳动力外出就业难、稳定就业难、劳动维权难等问题，大力推动县级就业扶贫劳务公司与劳务输出地优质劳务派遣服务机构深度合作，联合建立驻外劳务协作工作站。目前，已分别在广州和东莞建立驻外劳务协作工作站，驻外工作站发展职业劳务经纪人83人，与当地70余家用工企业建立劳务输出合作关系。2018年以来，通过劳务协作帮助农村劳动力转移就业4300余人次，其中就近就业1700人次，劳务输出转移就业2600余人次。