打造高质量办案生力军建设全覆盖实效法援路

——我局举办2019年新增法援骨干律师选拔考试

暨2019年第一季度法律援助业务培训

    为深入推进刑事辩护全覆盖试点工作，解决法援刑事案件数量突增导致指派压力增大的问题，我局组织开展“2019年新增法律援助骨干律师选拔考试”及“2019年第一季度法律援助业务培训暨新任法援律师岗前培训”，扩充法援办案主体，打造专业化办案队伍，切实完成指派任务，提升法援工作质量，推动全覆盖工作进程，实现应援尽援。

    一、自主选拔，扩充办案主体数量

    2018年12月8日，为缓解承办律师压力，解决指派问题，南海区司法局组织开展了“2019年新增法律援助骨干律师选拔考试”。

    本次考试由区法援处联合区司法局“南粤春雨”青年志愿团队，自主策划考试流程，制定考试章程，并组织落实考试全过程的工作。通过结合超过二十件法援实际案例，自主编写试题及答案。笔试结束后，立即进入面试环节。以一上午时间完成笔试及面试，并在一周后公布录取结果，节省时间和人力成本，以高效率、精策划、低成本的方式完成法援律师的选拔。最终，在***名参加考试考生中录取43人为2019年南海区新任法律援助骨干律师。

    二、公正考试，提升办案主体信心

    为保证考试质量，区法援处邀请了市法援处专家余红及4名资深法援顾问担任面试考官。5名考官搭配区司法局工作人员组成面试小组，根据法援处提供的评分细则，统一评分标准，实行同律所律师回避原则，保证考试公平、公正。在面试阶段，由考官现场改卷，统计笔试及面试成绩，并现场公布评分原则，讲解错题，解答考生疑惑，同时让考生提升业务水平，让考生“满载而归”，彰显考试公开精神，保证考试质量，树立考试权威，提升法援律师自信心、自豪感、自律性。

    三、开展培训，提高办案主体质素

    为了打造高素质专业化办案队伍，保证新一年法律援助办案质量，1月4日上午，于司法局5楼会议室组织开展了“2019年第一季度法律援助业务培训暨新任骨干律师岗前培训”。培训期间，区司法局副局长邵小筠到场指导并作发言。法援处主任陈路生担任培训讲师，就法律援助规章制度、案件类型、理念宗旨作了详细解读。陈主任高度重视办案过程中容易出现的实体和程序上的错漏，从实际案例出发，结合历年考试试题和工作案例，对法律援助常见案件类型及办案难点、错点、重点进行深度剖析说明，提高律师对法律援助的认识，提升他们的执业水平，引领法援办案队伍走向专业化、团队化、精英化。