花都区教育局机关面向区教育系统内选调工作人员方案
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于2022年04月12日发表
花都区教育局机关面向区教育系统内
选调工作人员方案
因工作需要，花都区教育局机关面向区教育系统内选调工作人员2名。为确保选调工作公开、公平、公正地进行，特制定本方案。
一、选调职位、人数
办公室、职业成人幼教科工作人员各1名。
二、资格条件
（一）区教育系统内在职在编专业技术人员、职员。
（二）本科及以上学历，学士及以上学位，年龄不超过50周岁（1968年1月1日以后出生）。
（三）具有岗位所要求的业务素质和工作能力。报考办公室工作人员职位者，具有较强公文写作能力、熟悉办公室工作的优先考虑。报考职业成人幼教科工作人员职位者，具有教育指导中心、幼儿园、中职学校工作经历的优先考虑。
三、选调程序
（一）发布方案。将本方案发至局属各单位并在局网站公布。
（二）接受报名。报名者于2017年12月22日前将报名表（见***）送局组织人事科1毕英瑜。
（三）资格审核。局组织人事科对报名者的资料进行初审。
（四）面试。面试分自我介绍和结构化面试两部分。评委由局领导、相关科室负责人组成。由评委根据参试人员的综合表现独立评分，满分为100分，取平均分为面试得分。
（五）考察。按考察对象人数与选拔人数3：1的比例，依据面试得分从高到低的原则确定差额考察对象。如参选人数与选拔人数的比例未达到3：1，则全部确定为考察对象。
局派出考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察平时的表现和工作实绩。考察采取个别谈话、与考察对象面谈、查阅资料等方式进行。考察组形成每位考察对象的考察材料，研究提出考察组意见，向局领导班子成员汇报。
（五）确定人选。领导班子成员根据考察情况和平时掌握的情况，会议研究确定拟选调人选。
（六）公示。将选调人选名单在区教育局网站公示5个工作日。
四、办理调动手续
公示期满无异议的人员，办理调动手续，入编到局教研室2，按规定聘任到相应的岗位（可聘任九级管理岗位或专业技术12级或7级岗位）。
***：花都区教育局机关选调人员报名表
广州市花都区教育局
2017年12月18日
