教育整顿强使命建章立制促长效

政法队伍教育整顿开展以来，达川区司法局高位推进，抓紧工作环节抓实工作措施，坚持边学边查、边查边改、边改边建，把“当下治”与“长久立”结合起来，通过建立健全一系列工作机制，切实推进全区司法行政各项工作抓实抓常、落地见效，促进队伍教育整顿工作纵深发展。

强化未雨绸缪，着力防控风险

针对上级明确要求对照查摆的重要内容，未发现或者存在问题不突出的，出台防范性制度规定。目前，我局已制定《达州市达川区行政执法案卷评查办法》《达川区司法局基层法律服务工作者管理制度》《达川区司法局基层法律服务所管理制度》《达州市达川区公证处特殊公证事项受理事前审批制度》《达川区司法局律师执业管理制度》五项制度，进一步强化政风行风建设，教育引导全体司法行政干警坚持正确政治方向，切实用党的最新理论成果武装头脑，有效推动司法行政队伍教育整顿专项治理取得实效。

加强业务考评，提升工作成效

针对本单位已经存在的突出问题或一些倾向性、苗头性问题，出台治理性制度规定。目前，该局已制定《达川区司法局关于禁止司法行政干警从事有偿法律服务的管理办法》《达川区司法局杜绝律师与办案人员不正当交往管理制度》《达川区司法局社区矫正领域干预执法活动，插手具体案件处理的登记报告制度》《达川区司法局社区矫正差错案件处理和责任追究制度》《达川区司法局社区矫正档案管理制度》《达州市达川区公证处工作人员奖励与违规违纪处理暂行办法》《达川区司法局法律援助服务从业人员管理办法》七项制度，进一步加强作风建设，强化司法行政干警以人民为中心的诚信服务意识，不断提升法律服务质效，树立良好窗口服务形象，切实增强群众获得感、幸福感、安全感。其中，《达州市达川区司法局禁止司法行政在职干警从事有偿法律服务的管理办法》是基于近年来我局在职干警高发违规违纪行为新建立的，旨在从源头上管理好司法行政干警，再次明确相关规定，从制度上约束干警行为。

聚焦重点工作，绷紧制度防线

重点制定一批需长期坚持、能够引领司法行政事业健康发展的制度规定。目前，该局已制定《达川区司法局公务用车管理制度》《达川区司法局开展扫黑除恶专项斗争长项机制建设方案》《达川区司法局律师事务所管理制度》《达川区司法局社区矫正工作应急处置预案》《达川区司法局社区矫正对象外出请销假制度》五项制度，为推动司法行政系统更好更快发展奠定坚实的组织基础，努力打造一支让党放心，让群众满意的司法行政队伍。

为严格工作作风、严肃上班纪律、严明财经纪律、规范工作秩序，下一步，达川区司法局将出台《考勤制度》《请销假制度》《工作纪律管理制度》《“三重一大”事项集体决策制度》《财务支出管理细则》等5个机关内部管理制度。通过完善制度机制，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，积极构建全面从严管党治警的常态长效机制，为队伍教育整顿提供坚实组织保障，确保教育整顿高效推进。