河边镇激活一肩挑人才流动
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于2022年03月17日发表
(1)加大宣传引导。河边镇召开镇村干部大会,全面摸排全镇符合“一肩挑”人才数量,掌握基本情况。同时下村入户,宣传政策红利,激发群众干事热情。建立微信群与优秀农民工、退役军人、毕业大学生点对点交流,营造热烈氛围,增强创业信心。(2)做好审核把关。河边镇严格资格条件,主要考察备选人员的政治坚定、能力突出、服务群众、作风过硬等素质。同时细化选人标准,针对不同村情,详细制定“一肩挑”村干部用人标准,做到量体裁衣。(3)提供专业培训。针对人才的学历高低、工作履历等,制定《河边镇“一肩挑”人才储备培训方案》,通过***培养、见习上岗等方式,发现培养储备人才。按照人才成长计划,开展多项专业培训,定期举办基层党建培训,提升政治站位,实现讲政治、懂规矩、守纪律。
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