船山政法系统全面贯彻两个意见
洗礼思想树新风 执法为民显成效
船山法院多措施营造公正高效法治环境
党的群众路线教育实践活动开展以来,船山法院紧紧围绕维护和谐稳定、促进公平正义、保障安居乐业“三大使命”,立足审判执行工作,以改进司法作风为切入点,强化学习教育,拓宽群众监督渠道,提升为民司法能力。全院进一步提高了审判质效,提升了司法公信力,努力营造出公正高效的法治环境。
创新便民措施
“现在有了片区便民联络员,对我们诉讼方便多了。”正因赡养案件电话联系开发区法庭便民联络员的当事人王某高兴地说。开发区法庭针对当前片区的现状及受理的案件大多涉及民生,切实转变工作作风在辖区设立5个巡回审理站,建立17个便民诉讼联系点,拓展便民联络员32人,便民联络网覆盖北固乡、新桥镇、西宁乡,7个居委会,建立起全方位、多层次、结构完善、布局合理的便民诉讼体系。
开发区法庭建立便民诉讼体系,只是船山法院多措施创新便民服务,提升服务质量的一个缩影。今年,船山法院坚持最大限度地方便群众诉讼的原则,切实增添便民、利民、为民措施。全院设立巡回审判法庭,加大了巡回审理力度,将庭审开到田间地头、病房床头,把纠纷化解在院坝,把矛盾调处在基层,实现 “审理一案、教育一片”的效果。同时,公开透明审判流程,加大对案件答疑解惑的力度,各业务庭承办法官、庭长及分管副院长均主动接访当事人,通过开展庭前、庭后的答疑解惑工作和法律宣传解释,提高一审服判率,减少信访,增强了法院裁判公信力。
船山法院还注重便民与公正并重。全院从强化责任、制度规范、督察监督入手,严把案件事实关、证据观、法律关,推进案件整体审理进程,体现案件公平、公正,加强矛盾调解、撤诉处理,全面提升案件质效。并以开展司法公开及裁判文书上网工作为契机,进一步完善、强化庭审评查及裁判文书评查工作,完善评查流程,建立一套“常规化、便捷、实用”的评查机制,狠抓重点指标,以求在庭审和裁判文书中“快速发现问题、通报问题、解决问题”,切实促进“又好又快”办理案件。
和谐司法为民
船山法院打开“天窗”听取民意民计,敞开“大门”广邀各级人大代表、政协委员和人民群众监督和参与案件审判、执行,以外部监督促进工作的进步和提升。
退休干部邓先荣去年7月被任命为船山法院人民陪审员。谈起任职一年多的工作,他深有感触地说:“在参与几十起陪审案件中,我感受到了当一名法官的艰辛和不易。但正是他们的公正裁判,倾力调解,才化解了一桩桩难解的纠纷,才安抚了一个个受伤的心灵,重现了一个个和谐的家庭。”
船山法院对外邀请人大代表、政协委员、新闻媒体、群众代表等召开座谈会,旁听、观摩案件庭审、执行工作,真正把法院工作置于社会各界监督之下。并出台了硬指标和明确制度。硬性要求凡重大、疑难复杂案件,法庭必须主动邀请人大代表和政协委员参与,实现了“阳光司法”。同时,还在案件审理、判决中充分吸纳代表委员的意见和建议。并激励人大代表、政协委员指导化解信访、上访积案或重大、疑难案件。全院通过自觉接受监督,全院干警的自律意识、公正与效率意识明显增强,促进了干警整体素质的提高。
洗礼思想树新风
“只有依靠完善制度、强化考评、狠抓落实,形成约束权力的长效机制,才能真正转风提效,获得老百姓的认可。”船山法院院长王义禄表示,作风建设永无止境,队伍建设任重道远。船山法院将充分运用党的群众教育实践活动成果,以省委“两个意见”和省委政法委“两个实施意见”实施为契机,切实转变司法作风、提升司法服务能力。
王义禄表示,在建立作风建设长效机制方面,船山法院将进一步加强思想教育,树牢司法为民意识。坚持周五学习制度,以理论素养的提高促进办案近日,记者获悉,省委“两个意见”及省委政法委“两个实施意见”的出台后,船山区委政法委迅速组织政法各部门传达学习,积极采取措施,认真抓好贯彻落实。
为抓好省委“两个意见”及省委政法委“两个实施意见”的学习贯彻工作,区委政法委高度重视,区政法系统各部门采取召开党组(党委)扩大会、领导干部大会、全体干警大会等形式,进行深入学习、开展讨论,集中学习省委“两个意见”、省委政法委“两个实施意见”以及市委政法委相关会议精神。干警们通过学习和讨论,更加清醒认识到政法系统党风廉政建设面临的严峻形势,认识到加强党风廉政建设的重要性和紧迫性。
据悉,船山区政法各部门以学习贯彻意见为抓手,统筹结合其他工作,确保学习和工作两不误、两推进。各部门深化正风肃纪专项整治,对照“两个意见”“两个实施意见”,认真开展“回头看”,着重查找作风建设和干部教育管理监督方面存在的突出问题,逐一制定整治工作方案,及时开展专项整治。开展好“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育活动,着力解决突出问题,认真对照党章、党风廉政建设和中央八项规定及省委、省政府“十项规定”,对照政法干警执业规范、职业道德的各项要求,认真进行党性分析和自我剖析,查找廉政方面的苗头性、倾向性问题。同时,对照“两个意见”“两个实施意见”要求,完善充实制度建设内容,完善党的纪律规定,重点在政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律等方面健全制度,进一步规范干部行为。其中,区法院建立周五学习制度,确保学习制度落到实处。建立完善目标考核体系,严格实行《违反纪律作风、审判作风问责办法》。建立健全岗位风险评估制度,对全院的所有岗位可能存在的廉政风险进行评估,评出风险大、中、小三个等级,根据不同的风险等级建立相应的监管制度。
能力的提升。进一步增加便民措施,培养务实为民作风。全院坚持最大限度地方便群众诉讼的原则,继续在加大巡回审理力度、完善诉讼服务中心职能、加大司法救助力度、加大司法公开力度方面下功夫。并在不设法庭的乡镇挂牌设立法官便民工作站,切实解决人民群众诉讼难问题。进一步加大审务督察力度,强化正风肃纪工作。法院纪检监察部门每月以不定期形式至少开展2次审务督察,并坚持院领导督察制度。针对督察出来的问题一律按制度逗硬奖惩。
在加强队伍建设方面,船山法院将坚持“哪里出成绩,哪里就出干部”的原则,择优选人用人,所有中层干部均通过“竞争上岗”的方式产生,通过公开公平公正提拔方式,激发干警干事创业的热情。积极争取上级培训机会,制定院内业务培训计划,采取业务骨干授课、疑难案件研讨、新法律法规集中学习等方式让每个法官及时得到“充电”,增强办案能力。建立老法官“传帮带”制度,加大青年法官培养力度,帮助他们尽快成长为业务骨干。通过开展书记员技能竞赛、优秀裁判文书评选、、庭审评查等鼓励干警创先争优。