龙城社区就业服务工作迈上新台阶
为全面提高公共就业服务水平和质量,龙城社区按照“坚持精细服务助推就业,坚持创新服务保障就业”工作理念,以“人本服务、务实高效”为出发点和落脚点,完善公共就业服务标准,规范公共就业服务行为,提升公共就业服务形象,推动全社区就业服务工作再上新台阶。
进一步完善公共就业服务标准,制定规范的就业服务岗位标准,细化、完善附合本社区实际的就业服务岗位标准。完善就业服务承诺制度,制定限时办结制度、政务公开制度,形成一整套的就业服务承诺制度。规范公共就业服务行为,提高就业服务专业化、标准化水平,充实服务项目,细化服务内容,完善服务标准,提高服务质量。加强工作人员岗位培训,培训注重针对性和时效性,切实提高工作人员的业务素质和服务水平。加强队伍作风建设,深入开展创建优质服务窗口,严格实行问责制、限时办结制、责任追究制,切实加强基础管理,规范工作人员服务行为,增强服务意识,不断提高服务水平。
(刘婷婷 李美儒)