全市人口计生系统积极做好企业人口计生工作
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于2022年03月05日发表
一是加强组织建设。成立企业人口计生工作领导小组,实行班子成员联系企业计生工作制度,明确工作职责。建立完善企业法人、分管负责人、计生工作负责人“三职责任人”管理制度,健全计生管理服务网络。协助企业建立计生办公室和人口学校,规模以上企业确定一名计生主任,进一步加强计生协会组织建设,完善企业计生阵地。
二是加强宣传服务。制作人口计生政策知识宣传册、宣传单,下发到企业员工手中,悬挂计生国策宣传牌,设立“企业计生文化一条街”等。因地制宜创新宣传方式,建立企业计生qq群、手机飞信短信平台等,借此传达法律法规、政策制度、办事程序等,交流经验做法,营造了浓厚氛围。
三是加强制度建设。制定出台了相关管理办法、考核办法等,完善并落实岗位职责制度、宣传教育制度、信息管理制度、奖惩审核制度、政务公开制度、员工生殖健康服务制度、用工计划生育准入制度和“一票否决制度”等制度,确保工作实效。
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