寿泉街道加强学习型机关建设提高干部执政能力

以贯彻落实基层工作法，加强干部队伍能力建设为契机，寿泉街道街道党工委在全体机关干部中提出了“让学习为工作加油”的理念，从五方面入手，加强学习型机关建设，提高广大机关干部的执政能力。

一是领导班子带头学。街道党政领导把学习作为工作的第一需要，认真组织理论学习中心组的学习，做到有学习计划、读书有篇目、进度有指标，每个班子成员结合自己分管的工作撰写心得体会和调研文章，提高学习效果。

二是中层干部参与讲学。坚持利用每周三下午的政治理论学习时间，定期安排中层干部参与讲学，分别讲解科室业务，结合自身学习和工作体会，交流工作经验，促使大家由熟悉本科室业务的“专才”变为熟悉全委业务的“通才”。

三是制度规范考学。建立并严格执行《中心组学习制度》、《党员学习制度》、《机关学习考勤制度》等相关学习制度，并同评先评优挂钩，营造了良好的学习氛围，引导和调动干部主动学习，自觉学习，并通过学习提高自身素质，增强干事创业的能力。

四是创新学习方式。以集中学习、自学相结合，集中学习包括中心组成员及全体机关干部组织学习；自学要求干部职工制订学习计划，记学习笔记和撰写心得体会，中层以上干部要带头参加学习交流，在集中学习时作交流发言。

五是建立激励约束机制。为保持学习型机关建设的持久性，领导小组对机关干部的学习计划、学习考勤、读书笔记、学习心得以及各科室学习情况定期进行检查，将检查结果列入年终干部考核内容。

（供稿单位：寿泉街道 编辑：张放）