铁东区党建工作为发展提供组织保证

　　铁东区大力加强新形势下的党建工作，党组织的战斗力和凝聚力不断增强，党员的素质不断提高，为推动铁东经济社会发展提供了坚强的组织保证。
　　铁东区按照均衡发展、适度发展的原则，认真抓好新形势下党建工作，全区党员队伍不断发展壮大，整体素质不断提高，年龄结构、文化结构、民族结构等不断趋向改善，为全区党建工作打下了良好的组织基础。截至去年底，铁东区共有党员22695名。其中，35岁以下党员3049名，占党员总数13.4%。大专以上文化程度10112名，占44.6%。在领导班子建设和人才队伍建设中，党员队伍结构得到不断优化，质量不断提高。铁东区委非常注重领导班子年龄结构、学历与经历结构的优化，形成了老中青梯次配备、优势互补、充满发展激情的干部队伍。同时，还强化了女干部、少数民族干部、党外干部和后备干部培养选拔。
　　党建工作的基础在基层，铁东区着力夯实基层党组织建设。坚持社区建设有人管事，以两推一选为主要选举方式，圆满完成75个社区换届选举工作。社区书记、主任一肩挑的比例达到100%。75名社区书记平均年龄不到40岁，比上届低6岁，大专以上文化程度63名，占88%，比上届提高了26个百分点。同时，配齐社区党组织副书记，有力地加强了党在社区的工作。
　　社区活动场所是社区组织开展工作和组织活动的基本阵地，是广泛联系群众的重要窗口。铁东区大力推进社区活动场所建设，提出三年三步走发展思路，使全区三分之一的社区达到全国先进水平，三分之一的社区达到全省一流，三分之一的社区成为全市排头兵。先后打造了8个国家级和8个省级标准精品社区，社区用房平均达到500平方米，先后有45个党员活动室被评为省市级标准化党员活动室。
　　铁东区从抓党员活动载体创新、搭建党员活动平台入手，制定《铁东区社区（农村）党员设岗定责实施办法》，规范了卫生保洁、绿地维护、法制咨询、治安巡逻等4大类17个责任岗位。通过此平台，全区4378名党员走上服务群众的岗位。
　　党建工作整体水平的提高极大地推动了铁东区经济及社会各项事业的发展。五年来，全区经济不断迈上新台阶。去年，全区实现地区生产总值118.6亿元，是十一五初期的4.9倍，年均增长37.4%，全区综合经济实力位居全省城区前列。在经济发展的同时，铁东区还十分注重社会各项事业的发展。就业再就业成效明显，五年累计实现城镇实名制就业17.8万人次，零就业家庭始终保持动态为零。社会保障实现应保尽保，城镇居民基本医疗保险覆盖率达到90%，新型农村合作医疗保险覆盖率达到71%，最低生活保障实现全覆盖，铁东地区居民的幸福指数明显提高。