三箭齐发推动人才向振兴发展主战场集聚

       今年以来，我县大力实施人才强县战略，围绕打造“一都一城”，统筹谋划和推进人才工作，为重点企业配置专家，为重点项目提供人才支持，取得了显著成效。 

       创新才能驱动发展，而人才是创新的根基和核心要素。今年，我县全方位健全工作机制，强化人才发展“驱动器”。制定出台了《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》等15个文件，全面构建了人才工作新格局。 

       搭台筑巢引凤，打造人才集聚“强磁场”。我县开展人才调研，全面摸清企业人才队伍现状和急需紧缺人才情况，帮助企业解决实际问题35件；推进智力支持，深入推进院士、专家工作站建设，并实施“凤还巢”计划，引导桓仁籍优秀人才回乡创业发展，目前已有26人回来创业；推进智企对接，邀请6名省内外专家来桓开展智企对接，2家企业与4位专家签订了技术合作协议。 

       同时，我县还抓实企业主体，激发人才吸磁“原动力”。依托野山参研究院，聘请中国工程院院士等34名专家为学术委员会主席和组成人员；推进“双招双引”活动，以来桓投资企业为平台，聘请国内外专家来桓做技术指导；推进“大众创业，万众创新”活动，完成了75个重点项目与省市专家或专家团队的对接；推进党政人才到企业工作，采取“特事特办、一事一议”的方式进行选派。目前，已有13名党政机关干部到企业工作。 

       如今的桓仁，为人才提供了充足的筑梦空间、公平的发展环境和良好的创业环境。未来我县还将以深化人才发展体制机制改革为契机，构建保障有力的政策环境、营造爱才敬才的环境，让人才引得进、留得住。而良好的人才储备，也为桓仁各项事业发展打造了一支充满朝气和活力的生力军。