关于外经委规模以上非公有制企业组建党组织工作回头看的情况报告

按照市委组织部、市社会工作党委关于落实中组部组织局《关于对规模以上非公有制企业组建党组织工作“回头看”的通知》的要求，我委认真回顾总结了规模以上非公有制企业组建党组织的工作。现报告如下：

在区委组织部、区社工委的有力指导下，外经委党组以增强“两新”组织党建工作有效性为重点，积极做好规模以上外资企业的组织覆盖工作，2007年9月底前规模以上外资企业都组建了党组织，规模党组织的组建率达到了100%。为进一步推动“两新”组织党建工作又好又快发展，我委把学习、宣传、贯彻落实党的***贯穿于外资企业党建工作的全过程，以开拓创新，服务凝聚为抓手，着力构建党建工作长效机制，巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果。具体做法如下：

一、聚焦重点，有效发挥联合支部构建党组织的孵化器作用

按照市委、区委的要求，在完成外资企业党建“双达标” 任务的基础上，积极做好规模以上外资企业基层党组织的组建工作。2007年9月底前，规模以上企业都组建了党组织，组建率达到了100%。这些基层党组织的相继成立都是从外商投资企业联合党支部中孵化出来的，充分发挥了联合支部构建基层党组织的孵化器作用。

二、分类指导，增强外资企业党建工作的有效性

我们着重对规模以上外资企业党建工作进行指导，使这些基层党组织正常、有序地开展工作，有效发挥了凝聚党员和广大群众的战斗堡垒作用。

1、积极稳妥做好组织发展工作。对依科支部、百安居支部、美博支部发展新党员的操作程序，严格按照《党章》规定进行全程指导和把关，确保新党员的质量，增添党的新鲜血液，发展壮大党员队伍，增强党组织在外企的影响力和凝聚力。

2、加强党员管理，理顺组织关系。指导汉高党组织操作办理更名的手续，支部换届工作，撤销汉高党总支，理顺组织关系，使汉高股份有限公司上海东区分公司党支部的党建工作正常运行。

3、开展规模以上企业基层党组织创品牌活动。在规模以上

企业党组织中树典型、创品牌，建立党建工作示范单位，创建“一社区（条口）一特色”党建工作依科支部、美博支部2个品牌，促进企业经济可持续发展。

三、把握特点，认真做好规模以上企业党组织的信息工作

在实际工作中，我们也发现存在的问题和不足：例如，外资企业具有从业人员流动性较大的特点，因此党员队伍中进出频率也较高，在不同程度上影响到基层党组织书记、支委会队伍的稳定性，为使基层党组织活动正常开展，要密切关注并及时进行增补工作，并探索外资企业党建长效工作机制。为此，我们着眼利用联合年检工作所提供的有关数据，收集并登记企业相关信息，建立台帐，在此基础上对企业的从业人数、党员人数等信息进行及时更新。

中共上海市杨浦区对外经济委员会党组