方世忠要把握区情落实目标提升能力

3月13日下午，区委副书记、区长方世忠为区换届后处级领导干部培训班作专题报告。方世忠指出，处级领导干部是徐汇干事创业的中坚力量，换届组织到位后要尽快思想到位、角色到位、工作到位，在大局中谋定工作，在大局中推进工作，积极主动，切实担当履行好领导职责。一是“怎么看”，要准确把握区情特点。要“回头”看历史，认清徐汇既是中西文化融合之区，也是南北存在差异之地；“低头”看区位，认清徐汇既是资源集聚的高地，也是重要敏感的区域；“抬头”看愿景，认清徐汇既有发展前进的机遇，也有创新转型的挑战。要善于审时度势，依托资源优势，抢抓发展机遇，高起点、高标准、高品质推动徐汇创新发展。二是“干什么”，要狠抓工作目标落实。要利用好目标管理这个重要工具，推动政府工作目标制定从粗放型向精细化转变、推进过程从被动式向主动式转变、评价考核从主观性向客观性转变。在“创新徐汇”方面，要依托区行政服务中心、科创发展中心、产业促进中心，全面对接落实自贸试验区建设、上海科创中心建设以及供给侧结构性改革工作；在“幸福徐汇”方面，要聚焦养老服务、教育改革、卫生改革，提升民生服务水平；在“文化徐汇”方面，要打造公共文化服务、历史风貌保护、文化产业培育“三大体系”；在“美丽徐汇”方面，要打好“五违四必”成片拆违、中小河道治理和住宅小区综合治理“三场硬仗”。三是“如何干”，要提高驾驭全局能力。要坚持“四个意识”，尤其要增强看齐意识，提高执行力，确保上级各项决策部署在基层落地生根。要坚持专业态度，深入把握本领域实际情况与制度要求，按照专业领域规律开展工作。要坚持底线思维，强化对危机和风险等负面因素的管控，取得工作主动权。要坚持精细管理，着力在城市规划、城市建设、城市管理等方面提升城区品质与内涵。要坚持群众观点，以人民为中心，相信群众、依靠群众、发动群众。

(区府办消息)