我市顺利完成2022年度事业单位工作人员考核工作
按照兴化市《关于做好2022年度全市事业单位工作人员年度考核工作的通知》要求,近日,兴化市人社局完成全市部门、乡镇(街道)所属事业单位年度考核工作,对15628名事业单位一般工作人员2022年年度考核结果进行了审核备案,其中考核优秀等次人员3063人。
一是精心组织实施。年度考核内容以平时工作为基础、以履行聘用合同和岗位职责为主要依据、以工作绩效和服务对象满意度为重点内容,按照规定的内容、标准和程序对事业单位工作人员德、能、勤、绩、廉五个方面进行全面考核。二是严控优秀比例。考核中要求各单位严格控制优秀比例不超过20%,优秀等次向单位主体岗位的一线职工倾斜,同时要求单位对被确定为优秀等次的人选进行公示。三是落实审核标准。对于受处分人员根据处分种类不同给予不同的考核结果,考核定为基本合格的21人、不合格的12人、不定等次的19人;对于无正当理由不参加年度考核的事业单位工作人员,经教育后仍拒绝参加的其考核结果直接确定为不合格。