全区教育系统作风与效能建设提升年活动动员会召开

　　2月3日下午，梁溪区委教育工委、梁溪区教育局召开全区教育系统作风与效能建设提升年活动动员会，号召全体干部教师按照区委关于作风建设提升年会议的部署要求，坚定不移改进工作作风、强化责任担当，助力实施梁溪教育高质量发展三年行动计划，奋力推进中国式现代化梁溪新实践，更好扛起新使命、谱写新篇章。

　　会议对《全区教育系统作风与效能建设提升年活动实施方案》作具体说明。《方案》指出，当前及今后一段时期，要致力于解决久拖未改作风问题，在教育生态上有新突破。重点解决个别干部能力不足、政治站位不高、贯彻决策部署打折扣、工作推诿扯皮、师德失范、基层负担过重、问题普遍反复发生、歪风邪气等八大问题。要树立干事创业良好形象，在履职尽责上有新风貌。做到讲效率，紧盯人民群众最企盼、最关注的教育发展问题，立说立行，一抓到底；求效能，厚实干事创业尽职尽责的基础，始终站在教育教学改革潮头；拉高标杆、对标先进、敢为人先，全力推动各项工作争先进位、走在前列。要打造四有四讲干部队伍，在推动发展上有新增强。要求干部队伍要视野有宽度、工作讲标准；信仰有高度、工作讲责任；情怀有厚度、工作讲纪律；干事有密度、工作讲质量，使人人讲效率、工作重效能成为工作常态。围绕作风与效能建设，将建立八项工作机制，具体包括：开展一建设双争当评选活动（建设好班子，争当好班长好助手）；开展最美教育工作者和教改之星宣传和评选；参评作风引领岗和岗位之星月月评；建立作风与效能建设绩效考核机制；开展不担当不作为问题专项整治；开展干部赋能提效专题培训；建立重点工作***问效机制；建立师德师风建设专项评议及提升机制等。

　　区委教育工委书记李力在会上指出，抓好作风建设，是落实上级决策部署的必然要求，是实现梁溪教育高质量发展的重要保障，是办人民满意教育的现实需要。要突出重点关键，推进教育系统领导干部作风建设。发扬四敢精神，即把牢敢为方向，挥洒敢闯激情，提高敢干标准，强化敢首创担当。增强六种意识，即责任意识、服务意识、效率意识、务实意识、争先意识、守纪意识。聚焦三个强化，强化责任落实，强化监督考核，强化氛围营造，确保教育系统作风建设取得实效。

　　校（园）党政主要负责人，少年宫、社区培训学院主要负责人，教师发展中心副校级及以上人员，退教协负责人，局机关工作人员200余人参加会议。