临洮县召开第一批选派年轻干部赴青岛市体悟实训总结交流座谈会

临洮讯 1月3日，临洮县召开第一批选派年轻干部赴青岛市体悟实训总结交流座谈会，县委书记许树德出席会议并讲话。县委常委、副县长关汉卿出席会议，县委常委、组织部部长王国杰主持会议，涉及体悟实训成果转化单位主要负责人、第一批体悟实训干部参加会议。

会上，体悟实训临时党支部汇报了体悟实训工作开展情况，19名体悟实训干部结合自身岗位实际，分享了体悟实训的所见所闻、所思所想，提出了将“市北经验”转化为“临洮实践”的思路想法。许树德指出，选派年轻干部赴青岛市市北区体悟实训，既是加强干部培养锻炼的有效抓手，也是借鉴成功经验、推动临洮发展的重要途径，体悟实训的核心不是为学而学，重点是要学真经、招项目、聚资源，既要把先进理念、创新做法学回来，还要把项目、人脉等各种资源备起来、聚起来，为未来所用、为临洮所用。

许树德强调，要坚持深学细悟，发挥示范带动作用，变“压力”为“动力”，当好先进思想的“宣传员”、示范带动的“引领者”和经验模式的“转换者”，以先进的工作理念改进工作方式，以先进的服务理念提高服务水平，以先进的治理经验提升治理能力，让所学所获在临洮这片热土落地生根、开花结果。要坚持学以致用，找准工作突破关键，变“想法”为“办法”，大胆突破各种不合时宜的思维定势，破除各种制约发展的思想障碍，创造性开展工作，把体悟实训的成果、日常学习的成果、实践感悟的成果，转化为服务发展、推动工作的成效。要坚持统筹联动，推动意见建议落地，变“独奏”为“合奏”，逐条明确牵头领导和责任单位，积极创造条件组织实施，切实将体悟实训成果转化为推动全县各项工作提质增效的具体举措。要坚持常抓不懈，建立健全常态机制，变“心动”为“行动”，认真总结第一批体悟实训的成功经验和好的做法，分析解决存在的困难和不足，常态化选派干部赴外体悟实训，做好人选储备和后续***工作。（记者|文 军）