莱芜区统计局七强七优深入推进模范机关建设

2022年，莱芜区统计局认真贯彻落实省、市第十二次党代会和区第一次党代会精神，紧紧围绕机关党的建设高质量发展目标，以“走在前、争一流、开新局”作风建设年为契机，以“争当强省会建设发展排头兵”主题实践活动为突破，扎实开展单位创品牌、支部创五星、党员创标兵“三创联动”活动，创新“七强七优”举措，推动模范机关建设再上新水平。

一、强化组织领导，优化运行机制

区统计局进一步调整和优化了模范机关建设领导小组，健全了工作机制。成立了以党组书记为组长，其他班子成员为副组长，局机关各科室、局属各单位负责人为成员的模范机关建设领导小组，领导小组下设办公室，具体负责模范机关建设工作的安排部署和指导督促，形成了一级抓一级，层层抓落实，上下联动、齐抓共管的工作运行机制。

局党组年内两次召开专题会议，研究部署模范机关建设工作；党支部委员会每季度专题研究模范机关建设工作，及时总结经验教训，解决创建中的困难和问题；领导小组负责督促实施，专职工作人员负责协调推进，把模范机关创建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，为模范机关建设工作提供了有力的组织保障。

二、强化方案设计，优化创建举措

年初，经过征求党员群众意见，党小组讨论，党支部反复研究，党组会议最终通过，制定了《济南市莱芜区统计局2022年度模范机关建设工作方案》。

聚焦“三个表率”和建设“七个模范机关”的任务目标，对标对表建设“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范机关新要求，着眼锤炼党员干部担当实干硬作风、真本领，结合统计工作实际及上年创建情况，将模范机关建设进行任务分解。明确了每项创建任务的实施载体、推进措施、完成时限、责任科室、责任人等，为模范机关建设规划了明确的路线，细化了实施的步骤，保证了预期效果。

二、强化党建统领，优化红色阵地

区统计局模范机关建设坚持以党建为统领，高标准优化红色阵地。

严格落实领导干部双重组织生活制度、主题党日制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度、谈心谈话制度等党内制度，组织党员干部到莱芜战役纪念馆、山东省工委旧址、泰钢精神展馆等红色教育基地进行现场学习，重温“红色经典”，宣讲“红色故事”，缅怀革命先烈，接受精神洗礼。

加强支部建设，不断壮大党员干部队伍。配齐配强支委会班子，及时进行委员补选，按时换届选举，明确并细化分工。高质量做好发展党员工作，2022年接收2名入党积极分子，纳新1名预备党员，1名预备党员按期转正。

重视加强党风行风建设。每季度开展廉政警示教育，为党员同志补足精神之钙，把稳思想之舵，筑牢信仰之基。党支部每月开展纪律作风突击检查，督促党员干部自觉模范遵守机关工作人员基本行为规范，切实把党章党规党纪落实到日常工作当中。

四、强化学习教育，优化政治生态

大兴尚学之风，党组成员带头学，推动党员干部学习实现全覆盖。每月开展党组理论中心组、党员集体学习、青年理论小组学习，每周落实周五固定学习日制度，充分利用“灯塔党建在线”、“泉城大讲堂”、“山东干部网络学院”、“学习强国”等线上资源，保证每人线上学习不少于60学时，领导干部每年撰写学习笔记不少于3万字，心得体会文章不少于4篇，调研报告不少于2篇；党员同志笔记不少于1万字，心得体会文章不少于2篇，调研报告不少于1篇。

区统计局不断制定和完善各项学习制度，健全的学习制度保障了学习成效落到实处，理论学习促进了思想武装，坚定了政治信仰，优化了政治生态，党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，明确拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

五、强化培训锻炼，优化能力素质

年初制定培训计划，创新培训载体，坚持线上与线下相结合，全方位、多维度提高党员干部素质。进一步丰富培训方式，多种形式有计划、有步骤、有重点的对统计干部进行轮训，强化对党员干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力一线锤炼，有针对性的补足短板，练就实干担当的过硬本领。今年以来，人均参加各类培训的次数不少于5次，40多人次到羊里街道北留村、高新区社区进行疫情防控，1名年轻干部被下派口镇街道林马村担任第一书记，2名年轻同志被借调至巡查组、疫情防控专班，接受锻炼，学习本领，增长才干。党员干部“七种能力”显著提升。

六、强化活动载体，优化职能实施

以开展“走在前、争一流、开新局”作风建设年活动为抓手，从思想观念、考核评比、工作纪律、职责分工等方面采取一系列举措，大力倡导“严真细实快”工作作风；开展“树标杆、夺红旗、比担当”活动，并建立中心工作晾晒排名机制，督促人人担当作为、创优争先，事事有效落实、善作善成；开展“争当强省会建设发展排头兵”主题实践活动，鼓励党员干部勤学、实干、担当、敬业、奉献，积极投身一线，扎根基层，新时代做出新贡献；开展党员承诺践诺活动，将每名党员的承诺事项公示上墙，接受党员群众监督和评议，促进党员队伍素质的持续提升；开展单位创品牌、支部创五星、党员创标兵“三创”联动活动，促进党务业务深度融合，整体创优达标，发挥模范带动作用，彰显榜样的力量和价值。2022年共评选出1名优秀共产党员，6名共产党员先锋岗，2名道德模苑，5名身边榜样，2个“最美家庭”的先进典型。

通过各项活动，区统计局充分激发和调动党员干部工作的积极性，提前谋划，冲锋在前，创造性的开展统计工作，当好领导决策参谋的好助手。同时，在全区重点工作和中心任务中表现突出，获得区委区政府的肯定。

七、强化群众意识，优化服务水平

区统计局坚持“人民至上”的工作理念，将人民的根本利益作为一切工作的出发点和立足点，不断优化服务水平。

健全社区双报到工作机制。每周到社区开展卫生大扫除、清理占道经营、疫情防控督导等活动，协助社区进行文明城市创建；与任花园社区搭建供需合作平台，建立了项目共建机制，每年确定至少两个为民办实事项目。2022年区统计局党支部联合民建莱芜党总支到任花园社区开展了“安全知识进社区”活动，推进“红色驿站”联合共建项目，并提供了购物袋、洗手液、防水鞋套等便民服务用品。

持续开展扶贫帮困行动。与茶叶口镇姜家峪村53户生活困难群众形成结对帮扶机制，每月组织党员干部到群众家中走访慰问，及时送去扶贫物资、政策扶助和党组织的关怀，切实为人民群众分忧解难。

扎实开展一线项目慰问。利用七一、十一等节假日，开展一线项目慰问行动，关注企业发展，了解重点项目进度及企业生产经营的困难，为企业送去助企纾困政策和行业发展指导，推进重点项目实施。

不断提升志愿服务水平。开展新时代文明实践志愿服务，努力打造“莱芜统计数海彩虹”的志愿服务队品牌。一是开展防疫志愿服务活动。每周到莱芜高新区、莱芜北高速路口开展防疫志愿服务；二是开展创城志愿服务，每周二到交通路口开展志愿活动，引导文明出行，有利的支持了文明典范城市创建。

莱芜区统计局始终把政治建设摆在首位，自觉践行党的宗旨和群众路线，履职尽责，充分调动党员干部走在前、作表率的积极性和主动性，发挥党员先锋模范作用，让党旗在一线高高飘扬。下一步，区统计局将全面学习贯彻党的二十大精神，更加紧密地团结在以***同志为核心的***周围，严格贯彻落实国家、省、市、区各项决策部署及工作要求，勇于担当，锐意进取，踔厉奋发，笃行不怠，持续推进模范机关建设，为实现第二个百年奋斗目标贡献统计智慧和力量！

编辑：赵旭