光明区召开2019年5月份解决拖欠劳务工工资问题联席工作会议
为全面有效治理农民工工资拖欠问题,5月15日上午,副区长佩群同志在区办公楼二楼会议室主持召开光明区2019年5月份解决拖欠劳务工工资问题联席工作会议。区委政法委、工业和信息化局、人力资源局、住房和建设局、建筑工务署等相关部门及各街道负责人参加了会议。
会上,区人力资源局解读了《广东省保障农民工工资支付工作责任追究暂行办法》,部署了2018年度广东省保障农民工工资支付工作考核实地迎检工作,相关部门也作了发言。佩群同志提出三点要求:
一、坚守底线。一要排查到位,特别是各街道对辖区的重点关注类企业和劳资隐患要摸排清楚。二要上报到位,各街道每周要将包括劳资隐患在内的劳资纠纷数据报人力资源部门,由人力资源部门汇总上报。三要统筹到位,人力资源部门要吃透上级文件精神,认真研究相关工作标准和要求,指导各街道、各部门开展工作。四要协同到位,包括上下协同、横向协同、化解和稳控协同都要做好做实。五要化解到位,对劳资纠纷进行分析评估,研究化解不同类型纠纷所需时间,推动加强化解工作。确保不发生个人极端维权事件、不发生因欠薪引发的50人以上群体性事件、不发生赴省进京上访。
二、紧抓重点。一要进一步落实劳资纠纷预警和联席会议两项机制,各街道要建立完善重点关注类企业信息库,整合辖区政法、公安、网格、工会等部门的力量共同抓好各项工作。二要加强政府工程欠薪问题的源头管控,住建、水务、建筑工务等工程建设领域主管部门要履行好主体责任,加大排查打击力度。
三、全力迎检。各街道、各部门要进一步提高政治站位,认真做好排查稳控、重点备检项目预查预检等工作,全力以赴做好保障农民工工资支付迎检