加强换届组织纪律的贯彻落实确保古郊乡党委换届工作顺利开展

    （本网讯 通讯员赵小兵）古郊乡党委在换届工作中要严格按照上级要求，采取有效措施，严肃换届纪律，坚决同拉票贿选、买官卖官、跑官要官等用人上的不正之风作斗争，有效保证乡党委换届质量，匡正了选人用人风气，以确保乡党委换届顺利进行。
    一、强化学习教育，确保换届纪律有关要求知晓率达百分之百。一是印发学习材料，加强纪律教育和警示教育。为了确保大家都能熟练掌握换届纪律要求，把握主要精神实质，又将“五个严禁”、“五个一律”和“十七个不准”单独编辑，印发到基层，认真组织党员干部学习。二是开展专题谈心谈话，加强思想教育。纪检和组织部门的领导与新提名人选进行了一次严肃换届纪律的专题谈话，教育党员干部按照“三个代表”重要思想的要求，讲政治、讲党性、讲大局、讲奉献。要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，在思想上、行动上与党委保持高度一致，带头严格执行换届纪律。通过采取上述形式，确保了换届纪律要求知晓率达到百分之百，进一步增强了党员干部遵守换届纪律的自觉性。
    二、主动接受监督，严守换届纪律承诺书签订率达百分之百。组织部门下发专门通知，要求每一个党委书记和所有符合提名条件的领导干部都要签订严守换届纪律承诺书，否则不准换届。
    三、建立举报平台，群众监督举报畅通率达百分之百。充分发挥举报电话、网络、信访“三位一体”的举报平台作用，畅通群众举报渠道，实行换届举报查核查办。同时，认真受理群众信访，实行专人负责、专门登记、专项查办，限时查办。