沧州市妇幼保健院2014年新员工入职岗前培训圆满结束
为了让新员工能更快熟悉并适应医院的工作环境,尽快完成角色转换,培养爱岗敬业精神。7月16日至17日,为期两天的2014年新员工入职岗前培训在大会议室顺利举行。共有48名新员工参加培训。
在岗前培训开幕式上,沧州市妇幼保健院院长张东要求新入职员工要从严要求自己,认真参加培训,以优异成绩做好上岗准备;在以后的工作中还要注重理论学习、重视业务实践。张东院长殷切寄语新入职员工:希望大家向白求恩学习,弘扬南丁格尔精神,让青春在这片热土绽放,让潜力在这片热土发挥,让梦想在这片热土成真,共同谱写沧州妇幼发展新篇章。
培训班上,张东院长以《医院基本情况,畅想医院发展前景》为题发表了***,他通过回顾妇幼历史、分析妇幼现在、展望妇幼未来,帮助新员工很快的了解了医院,形象生动地诠释了怎样做人、怎样做事,带给新职工无尽的思考。总支书记郝玉华主讲的《精神文明建设及医院文化》,从职工娱乐文化生活等精神文明建设入手,以吴孟超、胡佩兰、贾永清医生先进事迹为切入点,深入剖析了精神文明建设与医院发展两者之间的密切关系,让新员工对做一名好医生充满了无限的向往与自豪。副院长韩凤梅讲授了《怎样做好一名医务工作者》,她从医务工作者的基本素质和医疗质量的标准与管理入手,为新员工今后的职业生涯指明了方向。副院长毕青着重讲解了《妇幼保健工作及发展前景》,通过她对国家妇幼保健政策的耐心解读,新职工们对妇幼保健院的发展前景充满了希望。副院长高永海带领大家学习《医院安全管理制度》,进行户外消防演练,让新员工们切身实际的了解“安全无小事,时刻记心中”。此外,部分行政科室主任分别就“执业医师法及相关制度”、“行业作风、廉洁自律及相关制度”、“医院行政管理相关制度”及“礼仪行为规范”进行了讲解。
随后,全体新员工进行了考试,为这次培训画上了圆满的句号。