胶南市实施四项工程加大干部教育培训力度

                                                                                   一是领导干部理论素质提高工程。重点抓好领导干部对邓小平理论、“三个代表”重要思想、十五届六中全会精神的培训和市场知识、外经外贸知识、金融知识、WTO知识等经济理论培训。在抓好全市党委中心组理论学习的同时，举办12期政治、经济理论培训班，培训干部1200人。二是选派优秀中青年干部到高等院校进修，到发达地区挂职，到国（境）外培训工程。年内在苏州大学分别举办1期市管中青年干部招商引资培训班和1期外经贸型中青年后备干部培训班，各培训50人，培训时间分别为3个月。同时，将选派部分中青年领导干部到国（境）外培训。三是培养高层次专业人才工程。在继续抓好与南开大学联合举办的两个研究生课程进修班的同时，今年再与天津大学联合举办一期中青年干部工商管理硕士研究生课程进修班，招收学员100名。四是农村干部“三进、三挂、一升级”工程。“三进”即农村干部进村党员活动室和乡镇干部教育培训中心，进市委党校，进大专院校学习培训；“三挂”即西部欠发达地区村干部到东部强村挂职，选拔部分有培养前途的镇、村干部到城阳挂职，村支部书记到南方等发达地区挂职；“一升级”即全面实施农村干部素质升级工程。其中，在市委党校培训农村干部2000余人，从西部欠发达乡镇选拔50名学历高、有潜力的年轻支部书记或骨干企业负责人到东部发达村或城阳区的先进村、企业挂职锻炼2个月。