宿城召开全区村（社区）两委换届工作部署会

 9月27日，宿城召开全区村（社区）“两委”换届工作部署会，深入贯彻省委和市委要求，对全区村（社区）“两委”换届工作进行动员部署。市民政局党组成员、副局长、市村（社区）“两委”换届工作第四督导组组长李家卫，宿城区委书记张辉出席会议并作动员讲话。

 李家卫强调，要把党的全面领导贯穿换届全过程，坚持党的领导，在各级党组织的统一领导下，有计划、有节奏、有步骤地开展工作。要把规范有序严格贯穿换届全过程，切实做到法定程序不变通，规定步骤不减少，确保选举程序的合法性和选举结果的有效性。要把正面宣传引导贯穿换届全过程，营造良好舆论氛围，是凝聚党员群众、体现党的领导的重要抓手，坚持正面宣传为主，树立正确舆论导向。要把严肃换届风气贯穿换届全过程，要做到严之又严、细之又细、实之又实，把要求传达到位，把压力传导到位。

 张辉要求，要提高政治站位，从历史全局高度深刻认识村（社区）“两委”换届工作的重大意义。本次换届是村（社区）“两委”任期3年改5年、与省市县乡同步开展的首次换届，意义重大、关系全局、影响深远。必须充分认识，做好换届工作是巩固党的执政根基、推动新思想在基层落地生根的重要实践；是汇聚基层发展力量、奋力开创宿城高质量发展新局面的重要保障；是加强社会治理、推进基层治理取得更大突破的重要抓手。

 张辉强调，要聚焦重点环节，真正把村（社区）“两委”领导班子选优配强。要坚持鲜明选人导向，换届中的选人用人，具有鲜明引领性、示范性、导向性。要选择具备优秀能力的基层干部，选择适应发展要求、善于做群众工作、社会治理工作强的基层干部，选择能够带动群众致富，思想解放，精通城市经济发展规律的基层干部。要着力优化班子结构，优化领导班子结构、搭建合理年龄梯队，注重班子内部性格匹配、能力互补、气质相融。要选群众认可，老百姓信服的村干部，选择善于学习新知识，能跟上时代发展要求的优秀村支部书记。乡镇党委书记要更多深入基层，听取基层老党员、老干部的意见。

 张辉要求，要强化责任落实，圆满完成村（社区）“两委”换届工作。各级党委和有关部门要把换届工作作为当前的重中之重，集中精力，精心组织，深入细致地做好各项工作，进一步压紧压实责任，把握时间节点，加强组织培训指导，不断强化风险防范，严肃换届纪律，确保村（社区）“两委”换届工作圆满完成。

 会议解读全区村（社区）“两委”换届工作实施方案；介绍村委会、居委会换届有关情况；中扬镇党委、项里街道党工委主要负责人作表态发言。