金平人社局举办人力资源管理人员业务培训班

党的十九大指出，就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。2018年2月7日金平区人社会局在汕头市海西电商职业培训学校（柏亚电子商务产业园）举办就业失业数据监测研判会和业务培训班。

此次培训有65家大中型企业和4个社区参加，目的是为了更好地满足企业发展的需要，提升企业人力资源管理效能，形成动态人力资源的管理循环链。培训会以就业失业数据监测研判为切入点，深入分析用工结构性矛盾，剖析人力管理常见案例，解读劳动合同、用工协议、规章制度、人力成本分析与风险控制针对人力资源管理的未来发展趋势，围绕企业人员管理招人、留人、用人的全过程进行研讨，同时详细宣传国家就业、社保、创业扶持政策，提高企业人力资源管理人员的法律法规政策水平，稳定员工队伍，更好促进员工优质就业，提高人力资源效能。

区人社局充分发挥职能，积极搭建平台，继续开展“惠企、暖企、扶企”活动，按计划，春节后将组织我区大型企业赴饶平县参加招聘会，并联合市人社局开展“白+黑”连场招聘会，想方设法解决用工难和就业难的社会问题。

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