罗湖区总工会领导到翠竹街道调研工会工作

　　为进一步抓好工会各项落实，2019年2月26日下午，罗湖区委一行5人在区人大常委会副主任、区总工会党组书记、主席卢耀明同志的带领下赴翠竹街道调研工会工作。翠竹街道党工委书记赖建华，党工委副书记、人大工委主任、党群工作部部长梁柱红，翠竹街道党工委委员、街道总工会主席朱振追，街道总工会4名副主席以及全体工会工作者参与座谈会。

　　会上，先由翠竹街道党工委委员、街道总工会主席作总体工作汇报以及2019年工作设想。紧接着双方围绕“如何做好工会工作”、“如何加强职业化工会工作者队伍管理”、“如何服务新型产业职工”等多个议题开展讨论。期间，翠竹街道总党工委书记表示：工会工作是党的群团工作，做好工会工作就是做好密切联系职工群众的工作。现今，翠竹街道已经完成社区工联会的阵地建设，后续工作重点将放在职工服务上，比如加强职工安全意识、提升职工安全生产素质等方面。

　　区总工会主席卢耀明听取了翠竹街道的工作报告和2019年工作设想后，充分肯定了翠竹街道在过去工会工作中取得的成绩，并表示：翠竹街道今年的工作计划工作重点突出、工作思路清晰，工作措施具体，部分工作设想值得去探索，希望在新一任街道领导班子的带领下，开创工会新局面、迎接新气象。同时，也对翠竹街道总工会提出了以下几点要求：一是做好工会“强基工程”，一方面做好“两个覆盖”工作：做强社区工联会覆盖工作，让工会服务有效融入党群服务中；做实楼宇工联会覆盖工作，进一步升华职工服务；另一方面推进百人企业建会，加强独立建会企业民主建会、民主管理；二是做好“素质提升工程”，详细了解职工需求，精准服务职工，希望街道一级利用好区级平台，做好服务输送工作，帮助职工提升技能；三是做好“暖心服务工程”，在提供传统的工会送暖服务时，扩大困难职工帮扶覆盖面，推进工会会员卡办理工作，发挥工会服务职能；四是发挥工会存在价值的“建功工程”，把握时代工会工作特点，守正创新、与时俱进，动员职工做推动高质量发展的主力军；五是加强工会“维权维稳工程”，推进企业、区域性《集体合同》真谈真签，培育“三个一批”典型示范单位；六是新增税务代收企业和加强工会经费使用管理，一方面希望突破未缴纳会费的企业进行工会会费缴纳，另一方面要发挥工会经费审查委员会的职能，做好经费审查委员会下审工作，以加强经费使用管理为指导契机，推动企业工会更好的为职工服务；七是完善职业化工会工作者考评管理制度，提升职业化工会工作者服务企业、服务职工的能力。（信息员 武清莲）