向阳街道开展转作风树形象优服务促发展作风建设活动

    为认真贯彻落实全区加强作风建设服务人民群众动员大会精神，根据《烟台市改进机关作风优化发展环境“十要十不准”规定》、《芝罘区关于严格落实“五个不准”开展机关作风整顿的通知》要求，向阳街道近日组织开展“转作风、树形象、优服务、促发展”作风建设活动，不断提高为民服务水平。

    加强学习，提高机关社区干部整体素质。积极组织机关社区干部开展各种类型的学习培训，特别是参加全区组织的各类业务知识和自身能力培训，邀请党校老师、区直部门领导、相关专家来办授课，重点学习征收条例、居委换届程序、基层党务知识、信访条例以及《机关规章制度》等，通过学习提升全体机关干部认清形势、掌握大局、找准问题、把握机遇的能力和水平，为做好工作储备知识。

    贴心服务，不断提高为民服务的水平。落实机关干部“四位一体”服务分包责任制。落实社区干部“分片包户”服务责任制。落实领导班子成员到社区办公制度。严肃纪律，努力塑造良好的机关形象。严格遵守机关作风“五个不准”规定，各科室、各社区针对“五个不准”、机关规章制度认真进行自查自纠，针对自身的职能范围和工作特点，认真查找遵守纪律、服务态度、办事效率、履行职责、执行政策等方面存在的突出问题，深刻剖析原因，找准问题症结。制定符合实际、针对性强、易于操作的整改措施，坚持边查边改，边整边改，把整改措施一项一项落到实处。

    建章立制，积极开展互学互评活动。逐步完善加强机关管理的各项制度，从制度上保证机关作风建设的有效性、规范性和长期性。进一步修改完善《机关作风建设考核办法》，重点抓好办公秩序和工作纪律的考核，切实调动起方方面面的积极性。在“转树优促”活动过程中，班子成员与中层、居委主任，中层与居委主任之间搞好互评，从目标思路、用心程度、纪律作风、工作效果等方面进行测评，测评结果如实反馈，让大家对自己的工作、作风、纪律等各个方面做到心中有数。

    搞好结合，确保作风建设工作取得实效。各科室、各社区紧密结合工作实际，把作风建设与正在开展的创先争优、“走千企、访万户”、“情系社区、奉献居民”等活动结合起来，与落实街道重点工作、中心任务、与完成本部门业务工作结合起来，统筹安排、整体推进，以作风建设为总抓手推动业务工作上台阶，为完成全年各项目标任务提供坚实的保障。

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