基层业务下放方便群众办事

    “2016年，我们按照边江风县长在《政府工作报告》中提出的加强村级综合服务平台建设，实现基层业务下放的要求，梳理业务流程，强化人员培训，组织人员到我县149个村进行业务培训及设备的维护，让广大群众能就近地享受优质、高效、均等的人力资源和社会保障服务。”日前，县人社局局长陈峰在接受记者采访时说。

    2016年，县人社局将继续落实就业目标责任制，加强对就业工作的督查，加强数字化充分就业社区建设，全力打造劳动保障社区工作平台。抓好各项就业扶持政策的落实，以创业带动就业，鼓励劳动者自谋职业、自主创业，鼓励用人单位招用就业困难人员就业；强化毕业生就业服务工作，进一步完善离校毕业生实名制登记工作，加强毕业生就业见习基地建设，进一步提高毕业生就业率。在完善社会保障体系，着力提高社会保障水平方面，该局继续以扩面征缴为重点，强化社保基金监管。进一步加强基金监管，全面落实内部控制制度，认真做好社会保险待遇支付工作；加大依法强制征缴和清欠工作力度，提升基金的收缴率和清欠率；强化缴费基数管理和征缴稽核，确保社保费应收尽收。

    “今年，我们将深入发展和谐劳动关系，着力保障劳动者合法权益。加大劳动保障监察日常巡视检查和案件查处力度；继续抓好以提高劳动合同签订率为重点的基础工作，进一步提升劳动合同签订率。”陈峰说。

    2016年，县人社局将采取多种方式，加大人才引进力度，并紧紧围绕我县产业结构的调整和优化，重点引进高层次人才和紧缺急需人才。进一步完善各类职称评定工作，继续抓好高技能人才队伍建设，做好技师、高级技师的推荐工作，以及职业资格证书的鉴定和认证工作，加强国批、省批引智项目申报对接，提高利用国外智力水平。切实做好我县事业单位人员公开招聘工作，进一步推进全县事业单位实行岗位管理及人员聘用制度。做好计划分配军转干部的接收安置，自主择业军转干部管理服务，企业军转干部解困和稳定工作。      

            （董兆云 杨娇）