市中区人社局三项举措确保区属事业单位公开招聘工作有序推进

日前，在市中区人社局与各招聘单位的联动配合和积极努力下，我区2019年度事业单位公开招聘的第一批59名人员，除3人因特殊原因暂时未能到岗外，已有56人到岗到位，并与聘用单位完成相关聘用手续的办理，为我区事业单位注入了新的力量。

据悉，为推动事业单位新招聘人员能尽快到岗，区人社局根据疫情期间的实际情况，采取三项举措确保区属事业单位公开招聘工作有序推进。积极推进招聘手续快速办理。当疫情缓解，区人社局第一时间启动因疫情暂停的后续招聘程序，及时通过区政府网对拟聘用人员名单（第一批）面向社会进行公示，公示期结束后，及时通知并指导各招聘单位进入后续程序办理。精准指导新聘人员安全到岗。区人社局积极与各招聘单位对接，严格按照上级有关疫情防控的规定，指导新聘人员注意事项，开具好当地社区（村）的健康证明、佩戴口罩和测量体温。同时，指导各聘用单位详细登记拟聘用人员的居住社区、前来报到的方式及途经地，并签订疫情防控《承诺书》。助力招聘单位完善聘用手续。针对到岗新聘人员，区人社局通过网络途径将《事业单位聘用人员登记表》、聘用通知书、介绍信和商调函等通过网络渠道发至各招聘单位，指导各招聘单位按照程序要求，与拟聘用人员完善各项聘用手续。（撰稿人：燕淑芳　审核人：刘　勇）