关于印发高淳区财税管理创新工作实施方案的通知
高淳区财税管理创新工作实施方案
为深入贯彻落实党的十八届三中全会精神和省、市深化改革的总体部署,加快做好经济体制综合改革的落实、推进工作,顺利完成强化财税管理创新改革任务,结合高淳区《关于实施综合改革工程(2014-2015年)重点任务的意见》,特制定如下方案:
一、总体目标
建立更为完善的预算编制体系,细化预算编制,公开预算信息,严格预算支出管理;探索更为科学的财政资金使用方式,进一步优化财税扶持政策,加强专项资金管理,提高财政资金使用效益,加强预决算监督、审计;加强政府性债务管理,防范财政债务风险;实施更为合理的区镇(街道)财税管理体制,根据实际调整财权事权关系,规范税收征管秩序,加强税收征管服务,为我区经济社会科学发展有效发挥财税支撑、保障和引导作用。
二、重点工作
强化财税管理创新。推进预算管理制度改革,建立完善公共财政预算、政府性基金预算、国有资本经营预算和社保基金预算体系,加强人大及其常委会对全口径预决算的审查和监督。根据省市统一部署,开展预算信息公开试点工作。调整优化区镇(街道)财政管理体制,建立财权事权对等的财政分配体系,理顺土地收益等方面的分配关系,完善事权和支出责任相匹配的制度,加强财政对民生投入的制度保障。扩大政府购买公共服务范围,推行政府公务用车等公共服务社会化购买,规范政府购买公共服务行为和管理,对事务性管理服务原则上引入竞争机制,通过合同、委托等方式向社会购买。探索部分专项资金基金化、市场化运作模式,强化绩效管理,健全长效管理机制,提高资金使用效益。严格落实政府投资项目决策程序,规范融资行为,控制政府性债务规模,不断优化债务结构,逐步化解存量债务。深化政府采购管理改革,完善“管采分离”制度,切实加强采购计划编制执行管理。规范税收征管秩序,加强建筑业税收、房地产业税收、重点工程税收等收入征收管理。
牵头区领导:王正兴
责任单位:财政局、国资公司、地税局、国税局、编办
1、预算管理制度改革。实行全口径预算编制,细化公共财政预算和政府性基金预算编制,完善国有资本经营预算和社保基金预算编制,优化财政支出结构,逐步加大民生投入力度,并由区人大及其常委会审查;预算执行情况、财政收支预算调整等事项按时向区委、区人大及其常委会、区政府汇报,并接受区人大及其常委会监督。
责任单位:财政局、国资公司
责任人:张南海
完成时间:全年
2、推进预算信息公开。根据省市的统一部署,按照“积极稳妥、统一规范、责任落实”的要求稳步推进预算信息公开,2014年选择10个区本级预算单位和9大类民生专项资金进行预算信息公开试点,2015年除***部门外,区本级部门预算单位全部推行预算信息公开。
责任单位:财政局
责任人:张南海
完成时间:全年
3、调整区镇财政管理体制。结合省财政体制调整政策和我区实际,调整、优化区镇财政管理体制,按照财权事权对等的原则理顺财政分配关系。
责任单位:财政局
责任人:张南海
完成时间:2014年3月
4、专项资金使用改革。规范整合专项资金,对扶持对象、使用方向相近的专项资金予以优化整合,集中用于重点项目;创新资金扶持方式,推进股权投资、金融资金池等试点,放大财政资金引导、集聚、激发作用,加快我区经济发展;选择部分重点专项资金进行绩效评价,将资金量大、社会关注度高的民生重点项目纳入财政监督检查范围,提高资金的使用效益。
责任单位:财政局
责任人:张南海
完成时间:全年
5、政府采购管理改革。加强政府采购管理,规范采购程序和行为,推进政府采购实行“管采分离”制度;强化政府采购预算编制管理,加强政府采购预算执行的监督;完善政府采购网上竞价改革试点,扎实做好政府采购供应商诚信体系建设。
责任单位:财政局、编办
责任人:张南海、孙钟富
完成时间:2014年6月
6、政府购买公共服务改革。根据省市关于推进政府购买公共服务工作指导意见,合理界定并积极推行政府购买公共服务工作。以政府采购的方式,探索在城乡居民大病商业补充保险、城镇环卫保洁、绿化养护等方面购买社会服务。
责任单位:财政局、卫生局、城管局、住建局
责任人:张南海、刘陆中、宋青福、杨明全
完成时间:2014年12月
7、规范税收征管秩序。严格落实区政府“关于建筑房地产业税收、重点工程税收征收管理的有关规定”,完善八镇二区财政收入考核体系,加强税源分析和征管服务,不断规范税收征管秩序。
责任单位:财政局、地税局、国税局
责任人:张南海、张登明、王志平
完成时间:全年
8、加强政府性债务管理。政府投资项目按照公益性、准公益性进行分类管理,纯公益性项目主要通过政府一般债务融资,准公益性项目通过政府专项债务和PPP模式融资。硬化政府性投资项目预算约束,避免政府投资项目立项决策碎片化、分散化,将资金平衡方案作为项目立项的前置条件。建立偿债准备金制度,分类制订债务偿还计划,统筹各项资金资源,逐步化解存量债务。
责任单位:财政局
责任人:张南海
完成时间:全年
三、督查考评
1、建立工作责任制,将目标任务分解至各相关单位,明确具体责任人,定期检查通报改革推进情况。
2、制定目标考核办法,每半年考核评估一次改革任务完成情况,将检查评估结果纳入工作绩效考核内容。
3、召开责任单位联系会议,建立定期会商、协调推进机制,加强沟通,交流经验,增强改革合力,***改革难题,提升改革效能。