万宝桥街道扎实开展村级年终考核工作

　　为全面了解各村2016年各项工作的完成情况，进一步加强对村干部的管理，提高村“两委”班子成员工作的积极性、主动性和创造性，不断提高村干部的整体素质，近日，万宝桥街道对辖区21个村2016年的基层组织建设、经济发展、精神文明建设、社会管理、基础保障、群团工作等方面进行了全面考核验收。

　　考核结合科学发展综合考核目标，根据街道制定的《村级工作目标管理考核办法》，内容包括综治、信访、农业、计生、安全、爱卫、城管、劳动保障等各个方面。考核本着“实事求是、客观公正”的工作原则，采取检查工作台账和日常工作落实情况相结合的考核方式，要求参与考核的工作人员认真严肃，严格按照考核内容和标准打分，确保考核公平公正、井然有序。考核结束后，考核结果将汇总上报街道党工委，经街道党工委班子会议审议后公布，并根据此次考核结果兑现奖惩。

　　此次考核将进一步促进村级事务规范化管理，激励2017年村级工作的积极性，增强村干部全心全意服务群众的意识，也为科学制定2017年发展规划打下了坚实基础。

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