总工会区总工会积极抗击疫情建起复工复产和谐专网

2020年，因受到新冠肺炎疫情的影响，社会经济短期受到抑制, 劳动关系领域面临很多新情况、新问题。因此自企业陆续复工复产后,本区劳资矛盾逐步凸显。在这特殊时期,区总工会全力支持企业复工复产，迅速调整和调动起先前搭建的“4+50+20”维权体系，运用好电话、微信等科技通讯手段，及时搭建起“线上线下、联动联防”的“劳动和谐专网”，采取“云法援包镇（街道）包干”制预防化解劳资矛盾，助力疫情防控、稳定劳动关系。

一、及时建立企业复工复产劳动关系维稳机制，明确各方工作职责。通过成立肺炎疫情防控工作领导小组，下设“劳资和谐工作专班”;召开视频专题部署会；下发《松江区总工会关于做好疫情防控和复工复产中稳定劳动关系有关工作的通知》等多种方式要求各方在企业复工复产时期,明确工作职责，做好劳动关系矛盾预警排摸，及时预防化解劳资关系矛盾，共同促进疫情防控期间本区劳动关系和谐稳定。

二、50名志愿者律师“空降”各街镇，提供“云”法律援助。针对疫情防控、复工复产中产生的一系列劳动关系问题，区总工会迅速联合50名律师志愿者成立防控新冠肺炎律师志愿者团队，实行“云法援包镇（街道）包干”制，平均每3名律师负责一个街镇（经开区）的职工法律援助工作，公开了律师法律援助热线电话，为企业与职工提供法律咨询服务。截止3月底，各律师志愿者已接待来电咨询65起。

三、20名劳动关系指导员“下沉”企业，提供线上集体协商指导。区总工会充分发挥派驻在各街镇（经开区）总工会的劳动关系指导员队伍的作用，发现企业有调整相关用工管理制度需求的，大力推广“线上集体协商指导”，主动提供疫情期间企业集体协商指导与帮助。岳阳街道、方松街道、经开区总工会为4家企业提供了集体协商指导，通过集体协商在兼顾企业和职工双方合法权益的基础上，合法理性维护职工权益，帮助企业尽可能减少受疫情影响带来的损失，切实履行好工会组织的责任和使命。

四、创新“网上”调解模式，建立三方微信群“云”援职工群众。区职工法律援助中心通过开通电话咨询、微信视频远程调解的法援模式，实行“线上法律援助服务”。建立三方微信群，调解员、职工与企业方通过视频“隔空对话”，化解劳资纠纷。3月9日起，松江区职工法律援助中心已重新开放窗口接待，正常受理职工法律援助案件。现通报一季度法援情况如下：

一季度，松江工会系统共参与法律援助案件（含法律咨询、代写法律文书、协商调解、诉讼仲裁）1114件，共计为职工挽回经济损失2590余万元。其中协商调解916件，诉讼仲裁28件、咨询160件、代写法律文书10件。区职工法律援助中心共受理的421件法援案件中，224件为协商调解，28件诉讼仲裁，159件为来电来访咨询,10件代写法律文书,为职工挽回经济损失404余万元。各街镇、经开区总工会职工法律援助工作站共受理法援案件693件。其中来电来访法律咨询1件,参与协商调解案件692件,为职工挽回经济损失2186余万元。

（区总工会权益维护部）

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