姚渡镇抓稳岗就业助力乡村振兴

一是加强宣传，动员就业。线上通过“青川就业”微信公众号、就业微信群发布招聘信息100余条，通过“青e就业”平台发挥信息联络员优势，累计为30余人提供就业咨询，帮助20余人实现就业。

二是做好转岗输送，促进就业。发挥村“两委”干部、驻村工作组、帮扶责任人、网格员等人员力量，全面摸排脱贫群众务工就业需求、务工就业状态，逐户宣讲就业政策、宣传就业信息，共摸排300余人，输送有意向外出就业务工人员27人次，精准实现岗位供需对接。

三是发展村集体经济，稳定就业。依托200亩中药材产业优势，打造200亩中药材产业示范基地，带动2000余人次实现家门口就业，人均月收入达2000元以上。四是用好公益性岗位，保障就业。统筹使用公益性岗位指标，采取“按需设岗、改岗聘任、在岗领补、有序退岗”工作机制，开发保洁员、护林员等乡村公益性岗86个，实现每人每年增收4800元以上。