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攀枝花市仁和区卫生健康局2022年法治政府建设工作情况报告

Admin - admin 于2023年04月08日发表  

2022,区卫生健康局法治建设工作,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引,在区委、区政府的精心指导和坚强领导下,紧紧围绕全区卫生健康规划目标,全面推进卫生法治建设,运用法治思维和方式引领卫生改革发展,推动卫生依法行政工作再上新台阶,为统筹做好卫生各项工作,维护公民健康权益,为推进健康仁和建设提供有力的法治保障。现将有关情况报告如下。

一、2022年度推进法治政府建设的主要举措和成效

(一)健全完善组织保障和落实机制

1.加强领导,提高认识。成立以党委书记、局长为组长,党委副书记及副局长为副组长,各股室负责人为成员的领导小组明确局各股室及各下属单位的工作要求、工作任务和完成时限,形成主要领导负责抓,分管领导具体抓,各科室配合抓的工作局面。

2.加强法制学习。一是充分利用四川省国家工作人员学法考法平台开展线上学法考试,将局机关干部职工及卫生监督执法大队执法人员纳入学法考法范围,现已全部完成年度学习目标。二是大力推进卫生健康法制宣传教育,坚持定期学法、会前学法制度,在全系统开展《***法治思想学习纲要》《传染病防治法》《医师法》《疫苗管理法》《安全生产法》、民法典等法律法规及医疗卫生行业九不准、医疗机构从业人员行为规范等专题教育培训,提高卫健系统人员法律知识水平,营造学法尊法守法用法的浓厚氛围。

3.积极开展普法宣传。一是利用专项宣传活动,大力普及卫生健康法律法规,积极开展职业病防治宣传、传染病防治宣传、《食品安全法》宣传周活动,发放卫生法律法规读本、职业病防治、新冠肺炎疫情卫生防控等知识宣传资料共15000余份,深入推进法制宣传和便民维权活动,为卫生健康各项政策法规的实施营造良好社会氛围。二是为企业***开展2次职业健康培训、1次职业病防治讲座、集中隔离点工作人员业务培训、卫生法律法规培训,培训人数300余人。

4.落实行业法律顾问制度。系统内共有取得法律职业资格证书2人,已注册公职律师1名,另1名已申报,正等待审核。

(二)加强行政许可和备案

一是紧盯目标任务,积极推进一体化在线政务服务平台建设,及时修改完善办事指南。实现全流程网上办,利用一网通办服务平台,推进最多跑一次改革,推进卫生健康系统政务服务事项标准化、办件结果电子化。积极推行医疗机构、医师和护士电子化注册,网上办理开通率达到100%。

二是严格按照文件规定进行许可审查,严把新医疗机构准入标准;加大日常巡查力度,依法依规对医疗机构的校验、注销等进行核查,对不符合要求或有违法违规行为的,责令整改并进行行政处罚,所有办理均从严、从快,无超期、违规、违法现象,受理办结率达100%。

三是积极配合区行政审批局优化政务服务流程,窗口办事效率得到进一步提升,累计办理四川省老年人优待证148人次;医师注册80人次;护士注册274人次;公共场所卫生许可159家,其中:新申请许可113家,延续许可46家;2022年新审批注册4家,备案1家,年度校验217家,注销8家,停业2家,到期换证21家,变更19家;母婴保健技术服务许可校验3家,放射诊疗许可3家,放射诊疗许可校验20家;办理乡村医生执业证书27人次,产前筛查专项技术认定6人。

(三)积极开展扫黑除恶工作。

每月按计划开展打击非法行医和养老诈骗等扫黑除恶工作,共检查医疗卫生561户次、传染病防治561户次,行政处罚53户次。查处非法行医3起,累计没收药品器械14箱,没收违法所得92元,罚款2.02万元。在查处现场卫生监督员向基层医疗机构及社会群众发放打非宣传单400余份。

(四)加强卫生健康执法监督。

一是始终坚持依法防控、依法治理,严厉打击违法行为,维护公共卫生和医疗服务市场秩序。加强职业卫生、学校卫生、公共场所卫生监督,加大对涉水产品、消毒产品的监督力度。出动卫生监督员2413人次、出动车辆875台次、监督巡查2963户次,下达卫生监督意见书1000余份。对存在不良执业行为的医疗机构记记分合计102分,共对41户违反疫情防控措施的医疗机构进行了行政处罚;对5户擅自诊治具有新冠肺炎相关症状患者的医疗机构作出歇业处理,经审核合格后复诊。严厉打击非法行医,共查处非法行医3起,累计没收药品器械14箱,没收违法所得92元,罚款2.02万元。在查处现场卫生监督员向基层医疗机构及社会群众发放打非宣传单2400余份。

二是根据新冠肺炎疫情防控监督执法、双随机抽查工作有关要求,15家医疗机构、5学校、90户公共场所,28家职业卫生机构,8家传染病防控单位进行全面卫生监督检查,下达行政执法建议书和卫生监督意见书1000多份,监督覆盖率100%。

三是召开信用+综合监管试点工作动员会,会上部署了承诺书的签署、四川智慧卫监平台的注册、医务人员备案、自查任务等环节的工作。今年,已完成医务人员信用评价595人,未评价0人,其中评分A有590人,评分B有5人;已开展信用评价医疗机构98户,其中评分A有76户、评分B有22户。已在攀枝花市仁和区人民政府官网上进行了公示。

(五)畅通渠道,有效化解社会矛盾纠纷

2022年,共接到信访工单717条,我局高度重视,组织力量或督促有关医疗机构认真核查,及时处理、反馈,切实做好信访案件的督办、转办、交办工作,所有投诉均得到妥善处理,办结717条,办结率100%,做到件件有落实,件件有回音未发生群众大规模集体上访情况。

、下一步工作计划

突出重点,加强学习。围绕普法重点内容,用好学法考法平台,开展好线上学法考试,健全法制宣传教育机制,提升全系统干部职工的法治素养及法律法规知晓率,营造良好尊法学法守法用法氛围,进一步提高卫生健康行业治理法制化水平。

)持续优化行政审批服务模式进一步规范审批行为,强化审批环节依法依规管理,依托政务服务网络平台,深化互联网+政务服务能力建设,推动审批服务便民惠民建设,提升行政许可审批服务标准化、网络化水平;进一步深化政务公开工作,增强卫生健康行政权力网上透明运行机制,认真执行双随机一公开制度,实行阳光执政,接受群众监督。

(三)进一步加强队伍建设。健全完善落实三项制度充分利用医疗三监管平台,集中开展卫生健康行业领域专项整治,对违反相关法律法规行为,依法依规予以处罚,进一步提高思想认识,切实规范医疗行为及行政执法行为,营造卫生健康行业风清气正的良好氛围继续开展公共场所、医疗机构、职业卫生监管企业的法律法规培训,加大普法力度,提高普法层次,不断提升卫生健康系统职工及人民群众的法律意识。

 

攀枝花市仁和区卫生健康局

2023113

     


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2023-10-22 07:11:12重新编辑
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