东营市统计局五举措深入开展作风转变年活动

    为进一步转变干部职工工作作风，提高工作效率，着力解决业务不精，执行力抓落实不够，调查研究不够等问题，树立统计干部的良好形象，推动全市统计工作再上新水平，东营市统计局从五方面着手，深入开展“作风转变年”活动。
    一、全面推行作风建设责任制。局主要领导对本单位的作风建设负全责，各分管领导对各自分管科室的作风建设负全责，各科室长对本科室的作风建设负全面责任，层层推行作风建设公开承诺，局主要领导就如何加强局机关作风转变向社会作出公开承诺，局分管领导就如何加强各自分管科室作风转变向社会作出公开承诺，各科室长就如何加强本科室作风建设向社会作出公开承诺，所有机关工作人员都向单位作出书面承诺。
    二、严格实施作风建设问责制。根据《***纪律处分条例》和《国家公务员行政处分条例》等有关规定,针对我局干部作风建设方面存在的突出问题，设立并公布东营市统计局“作风转变年”活动举报箱和举报电话(0546-8308810),及时受理群众对违反机关建设规定的投诉和举报，广泛接受社会监督。凡违反有关规定经查证属实的，除处理当事人外，还要追究分管领导和科室长的责任。
    三、深入开展作风建设巡查。采取突击检查等形式，对机关工作人员的纪律作风情况进行不定期抽查，严肃查处不作为、慢作为、乱作为问题。对作风建设方面所查办的典型事件在全局予以通报。
    四、着力提高统计系统执行力。督促机关干部牢固树立大局意识，严格遵守国家统计调查制度，坚决执行上级业务部门的各项决定，确保令行禁止，政令畅通。努力在抓好落实上下功夫，建立健全统计工作督办考核制度，坚持对重大统计改革和建设推进情况、重要统计工作部署落实情况进行督察，将承担考核的内容和抓落实情况纳入机关绩效考核，确保各项工作有布置、有落实、有检查、有考核、有成效。
    五、深入开展调查研究。开展“百名统计专业人员深入一线大调研”活动，做工业统计的深入车间，做投资统计的深入工地，做农业统计的深入农村，做贸易统计的深入市场，通过调查研究，掌握经济社会发展的第一手资料，摸清经济发展的新情况、新动向，解决影响统计科学发展的症结和问题。通过调查研究提高能力、锻炼队伍，在全市统计系统形成调查研究的新风气，务必于年内完成有较高参考价值的统计分析20篇以上，调研课题15篇以上，领导批示15篇次以上。