坪山区人力资源局为企业引才优服务政校企合作再深入

　　为解决辖区重点企业高技能人才引进难、留住难，人才供需矛盾突出等问题，3月30日，区人力资源局与珠海科技学院在坪山工匠园召开政校企合作座谈会，靶向邀请理邦仪器、新产业生物等8家重点企业共商高技能人才引进长效机制，有效促进了高校毕业生就业，充分满足了企业在高技能人才方面的需求，较好实现了人力资源部门搭台、校企零距离对接。坪山区人力资源局局长赵之静、珠海科技学院校长刘鸣参加座谈会。

　　会上，人力资源局介绍了坪山双招双引的政策优势与有力举措；珠海科技学院推介了学校的专业特点和毕业生源情况；与会企业就高技能人才需求作了发言，校企双方就供需问题深入交流，一致认为坪山产业人才“所需”与珠海科技学院人才供给“所能”匹配度高，合作前景广阔，这种机制正是解决校企双方急难愁盼问题的好办法。随后，人力资源局与珠海科技学院双方商定作为“共育人才战略合作单位”，并签订了就业合作框架协议，现场促成理邦仪器、新产业生物、国家生物医药产业园与学校签订合作协议。

　　据悉，2023年区人力资源局将招引高技能人才作为助企暖企的重要举措，紧紧围绕三大产业发展需求和全区“9+2”产业集群做好配套人才招引服务，坚持“走出去”和“引进来”并举，及时搜集辖区人才招聘需求信息，定期组织辖区优质企业到各地高校开展招聘和人才交流，解决企业用工、人才培养等方面的痛点难点堵点问题。今年已先后到武汉、长沙、成都等重点城市的高校开展了“龙聚坪山·名校引才”校园招聘系列活动，引进各类毕业生人才近2000人。下一步，将持续拓宽政校企合作的广度深度，不断固化高质量就业战略合作机制，协力推进教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接，为坪山高质量发展招引源源不断的优质人才。（信息员：王珍珍）

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