看县供电公司工会如何获得五星级基层工会殊荣

日前，从国网宝应县供电公司传来好消息，该公司工会被评为2020年度扬州市新时代五星级基层工会。

“新时代五星级基层工会”是扬州市工会工作的最高荣誉称号，需在自查自评、会员代表和服务对象评议、区总工会考核推荐、市总工会最终评定等多个环节中均取得优异成绩方可当选。

国网宝应县供电公司工会一直强化职工的主体地位。2020年，该公司筹备召开十届五次职代会，加强闭会期间日常管理，先后召开3次职代会联席会议，审议通过员工福利政策；做好职工代表提案征集工作，共征集提案11条；积极组织员工参加“我为‘三型两网’献一策”合理化建议和“一句话建言献策”活动，征集合理化建议8条、一句话建议22条；强化民主沟通工作，畅通工会与员工沟通渠道，培育良好的沟通文化。

2020年以来，国网宝应县供电公司工会积极促进员工发展成长。持续深化班组建设。组织员工积极参与“班组微讲堂”精品课堂发布；围绕生命体班组打造、管理能力提升，开展班组长培训；持续开展“一流班组再提升”工作，2020年除主业上的调控运行班和望直变电运维班以外，同时在集体班组也开展了班组建设工作。强化员工专业技能。与县总工会组织举办扬州市宝应电工（配电线路方向）职业技能竞赛，一员工获技能竞赛一等奖；遴选青年员工参加市公司主办的计量、配电竞赛，通过竞赛加强专业内部交流，提升员工职业技能。积极推选劳模先进，在评选劳模先进的同时，在各类媒体广泛宣传先进事迹，营造学劳模、当劳模的良好氛围。

切实维护员工权益，是国网宝应县供电公司工会工作的重点。2020年，该公司进一步改善生产生活环境。开展“五小”供电所建设，丰富农电员工工作场所功能布局。征集主业、农电、集体班组员工“微心愿”，通过“微心愿”项目改善员工工作环境，呵护员工身心健康。据了解，公司每年定期开展员工体检，对体检异常的员工，及时提醒复检。同时，邀请专家***，为职工提供体检报告解读服务，促进员工自我健康管理。公司工会始终牵挂着困难职工，2020年，完成职工补助金发放共计28人次，完成困难职工金秋助学4户，特困职工上报3户。常态化开展春节、中秋等节日慰问以及夏季高温慰问，为一线职工送上工会的关心。修订并通过了《国网宝应县供电公司本部职工慰问管理办法》，办法发布以来，对本人生病、亲属去世、子女中高考、本人结婚、参加比赛、对外交流、劳模先进等员工开展慰问合计130余人次。

为进一步激发企业工会活力，国网宝应县供电公司工会开展丰富的职工文体生活。通过开展亲子活动、掼蛋比赛、拔河比赛等文体活动，不断增强企业凝聚力。同时，持续开展线上健步走活动，不断提升S365指标。积极发动职工参加“万众抗疫”阅读大赛，共计投稿300余篇，其中9篇被国网公司录用，1篇获评省公司月度十佳。

记者郝达玲通讯员王新