稳就业筑牢民生之本

今年以来，大东区人力资源和社会保障局始终把就业工作摆在更加突出的位置，全面落实省、市政府关于稳就业工作部署，持续做好“六稳”工作，落实“六保”任务，坚持就业优先战略和积极就业政策，为群众提供更加舒心的就业服务。

一是强化宣传，落实惠民政策。区人社局分发就业困难人员灵活就业社会保险补贴政策宣传单1万余份，同时通过社区网格群、朋友圈等多渠道进行宣传，做到“应办尽办，不漏一人”。截至目前，已认定申请补贴315人，预计发放补贴资金25.2万元，切实减轻灵活就业困难人员的生活负担。

二是积极搭建线上招聘平台。形成“线上为主，线下对接”的招聘模式，累计开展线上和线下招聘会26场，举办残疾人、农民工、就业援助等专场招聘会，为192家企业，提供约3000个岗位，将就业服务、岗位发布搬上“云端”，保障招聘服务“不打烊”。

三是加大中小微企业和个体工商户帮扶力度。开展中小微企业和个体工商户用工需求调研、失业人员就业意愿摸排，建立就业台账，将求职意愿与用工需求相结合，促进岗位供需匹配。充分发挥社区在促进就业方面的积极作用，依托社区就业台账、社区网格群、服务一体机、信息化宣传角等途径，实现企业就近吸纳人才和求职者就近就业的双赢局面。

就业不仅是民生问题，也是发展问题。稳岗位、拓渠道、优服务不仅是保障民生的具体行动，更是指明了作为保障民生第一线的大东区人社局今后的工作目标。区人社局将继续贴近基层、贴近实际、贴近群众，以最暖的温度、最快的速度和最努力的态度提供最优的就业服务。