我市召开全市劳动和社会保障工作会议

                         　　2月4日，市政府召开全市劳动和社会保障工作会议，贯彻落实市委九届八次全会和省人力资源和社会保障工作会议精神，总结2009年我市劳动和社会保障工作情况，部署2010年工作任务，副市长余健明出席会议并作***。
　　2009年是我市劳动保障事业发展提高之年，我市各级劳动保障部门积极应对经济社会形势的新变化，团结拼搏，攻坚克难，促进就业、改善民生、维护稳定，经受住国际金融危机的严峻考验，使新世纪以来最为困难之年成为劳动和社会保障工作积极有为之年，劳动保障工作在促进社会就业、提升劳动者技能、完善社会保险制度、强化维权维稳等方面取得了显著成效。全市全年新增城镇就业岗位8.26万人，实现下岗失业人员再就业4.28万人，农村劳动力转移就业6.56万人，促进劳动者成功创业495人，带动就业4560人，城镇登记失业率为3.27%，就业工作在应对危机中提高质量。全市共组织各类人员技能培训3.52万人，培训农村劳动力2.07万人，组织技能鉴定2.32万人，职业技能培训在扩大规模中加快发展。全市六项基金征收22.23亿元，比增 21.6%，出台政策解决我市国有和县以上集体应参保未参保人员和早期离开企业人员社会保险问题，企业退休人员月人均基本养老金提高到921元，全市参加城镇居民医保人数达38.05万人，城镇居民医保年度个人待遇从3.6万元增至10万元，社会保险工作在构建覆盖城乡的社会保险体系、化解历史遗留问题中不断提升保障水平。全市签订劳动合同39.24万人，劳动合同签订率为97.3%，全年调解劳动争议案件484宗，调解率为63.5%，劳动关系在强化执法与化解争议中保持和谐稳定。同时，各地劳动保障基础建设步伐加快，队伍建设和效能建设明显加强，服务经济社会发展的水平明显提升。
　　今年我市劳动保障工作将以保障和改善民生、促进社会和谐为主线，着力在稳定和扩大就业、推进社保扩面征缴、提升社会保障水平、构建和谐劳动关系、加强劳动保障能力建设等方面取得新的发展。进一步加大促进就业力度，创新思路健全促进就业工作机制，力争实现新增城镇就业7万人，企业下岗失业人员再就业3万人，农村富余劳动力转移就业5.5万人，城镇登记失业率控制在3.5％以内；进一步扩大职业培训规模，多措并举推动技能人才开发和储备，全年计划组织人员职业技能培训4万人；进一步推进社保扩面和制度建设，全力以赴推动实现人人享有基本社会保障，完善多层次的养老保险体系，深化医疗保险制度改革，着力推动社会保险覆盖城乡居民，提高社保基金监管水平；进一步健全劳动保障维权维稳机制，坚持不懈构建和谐劳动关系，强化劳动关系协调机制建设，加强劳动保障执法监察，强化劳动争议仲裁工作，突出做好劳动保障信访维稳工作；进一步提升劳动保障公共管理服务水平，加大力度推进劳动保障能力建设，努力提升劳动保障工作服务经济社会发展、服务民生的质量和水平。　　
　　余健明副市长对2009年劳动保障工作在应对危机促进就业、完善社会保险改善民生、维护社会大局稳定、促进劳动保障可持续发展四方面能力明显增强给予了充分肯定，提出既要充分认识到当前劳动保障工作面临的有利机遇，也要清楚认识到劳动保障工作面临的压力和挑战，把思想统一到中央、省、市的正确部署上来，坚定信心，准确把握劳动保障工作的新趋势、新情况、新问题，突出民生为本，扎实推进以保障和改善民生为重点的各项劳动保障工作，大力推动劳动保障事业再上新台阶，更好地服务于全市社会经济发展大局。各级、各部门特别是劳动保障部门要在落实政策、稳定和扩大就业上有新作为；要在扩大规模、推进技能人才培养上有新作为；要在完善体制机制、推动建立覆盖城乡的社会保险体系上有新作为；要在调整劳动关系、构建劳动者合法权益保障网络上有新作为；要在加强协调、配合增强劳动保障发展基础上有新作为。

相关***：