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南头街道总结上半年双提升工作部署下半年工作任务

Admin - admin 于2022年04月26日发表  

  不打折扣完成每一项工作任务

 

  本报讯 (记者 陈敬友 实习生 刘红)  说了这么多,最关键、也是最根本的一条,那就是狠抓落实。我希望大家能够以这次会议为新的起点,扎扎实实、不打折扣地完成好当前和下半年的每一项工作任务。昨日下午,在南头街道召开的双提升半年工作会议上,南头街道党工委书记、办事处主任张国明对下半年的双提升工作进行了再动员。

  大会首先观看了由南头街道纪工委、监察室拍摄的明查暗访短片。该短片对南头街道机关各个科室、社区窗口的服务、辖区的市容环境以及存在的隐患问题进行了曝光。从短片中可以看到,南头辖区内各类废品回收场所回潮现象较为严重,安全隐患问题仍比较突出。

  南头街道党工委副书记、办事处副主任邓建军主持会议,南头街道党工委副书记、纪工委书记黄志刚传达了7月10日区委召开双提升半年工作会议精神,社会事务科、红花园社区、城管科和星海名城社区等4个单位的代表做了发言。

  今年上半年,在双提升工作当中,南头街道及相关科室创新工作亮点纷呈。星海名城社区在服务窗口试行延时服务,设立午间延时服务岗,方便社区群众8小时之外业务办理;红花园社区将原有9个常设服务窗口调整为4个,前台窗口负责受理业务并进行初审,后台提供相应支持,有效解决社区工作人员少、工作量大、服务窗口多的矛盾。

  张国明对南头街道当前普遍存在的问题及原因进行了分析。他指出,工作人员的责任意识淡薄,推诿、攀比现象严重;工作方法死板,惰性思维严重;有些人重形式、轻实效,虎头蛇尾现象严重;日常管理松懈,得过且过现象严重。

  为继续抓好下半年的双提升活动,真正转变工作作风,推动街道工作顺利开展,张国明要求:一是建立能上能下的用人机制,二是树立领导带头的工作作风,三是落实奖优罚劣的考核制度,四是强化廉洁干事的自律意识。

               


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