盐田区举行2018年名师会议暨第八届名师表彰大会
(通讯员:张剑杰 杨松 张宏 刘洁美)携一缕浅夏的芬芳,沁润盐田教育的心房;邀一束明媚的阳光,照亮名师努力的方向。在这灿若霓裳、莺歌燕舞、万物生长的五月,盐田教育开启了名师培养的新篇章!5月21日下午,盐田区教育局在盐田高级中学报告厅隆重举行“盐田区2018年名师工作会议暨第八届名师表彰大会”。盐田区政府副区长乔宏彬、区教育局局长李志利、区教育局相关领导、教研中心领导和教研员、辖区各中小学校长和幼儿园园长以及市级名师、区第八届全体名师约160人加了此次活动。表彰活动由区教育局刘羡华副局长主持。
会议首先由区人民政府督导室主任、区教育局党委副书记、纪委书记陈燕昌宣读区第八届名师名单、第二批名师工作室主持人名单、高层次人才名单。随后分批对区第八届中青年骨干教师71人、名教师58人、名校长3人,区名师工作室主持人5人、高层次人才3人进行了表彰。
为了全面推进高层次人才队伍的建设,选拔和培养名优教师,盐田区自2003年实施“名师工程”以来,已先后评审产生了八届区级名校(园)长、名教师及中青年骨干教师共701人,中小学区级名师工作室8个。第一批名师工作室在主持人的引领下,期满考核均获优秀等次,并获得了八万元的奖励。第二批名师工作室共有5个,分别是林映心理学科名师工作室、陈霄翔生物学科名师工作室、钟琼小学语文学科名师工作室、晏长春小学数学学科名师工作室、张臻小学英语学科名师工作室。
2016年,盐田区在全市率先出台了《盐田区教育系统人才引进和扶持办法》和相关实施细则,重新定义了具有盐田特色的教育人才创新环境。截至目前,已通过面向全国公开选聘、赴省外专场选聘等方式,共引进了39名高层次教育人才。本次表彰会,乔宏彬为获得区政府200万元人才奖励的三位高层次人才颁奖,他们分别是:盐田高级中学桂耀荣、刘宏亮,乐群小学张宏。三为老师均被认定为深圳市高层次B类人才,其中还有2人曾获过国家级荣誉,这些新生力量的加入,强有力地充实了盐田教师队伍,为盐田教育注入了新鲜的血液。而盐田人次扶持办法的落实,也充分发挥了名师的引领和辐射作用,实现了 “引得进、用得好、留得住”的用人初衷。在全区掀起了尊师重教、尊重人才的新一轮热潮!
随后,名教师代表盐田高级中学陶兴国老师发表了热情洋溢的感言。陶老师代表全体名师感谢教育局领导为教师成长积极搭建平台,提供诸多优惠政策,表示“名师”二字责任重,内涵深,一定要认真履行名师职责,在平凡的工作岗位上发挥引领作用,为盐田教育贡献自己的力量。而名师工作室主持人代表钟琼老师在随后的表态发言中则表示:新时代呼唤新作为,新作为需要新人才。名师工作室的创办为培养创新型、实用型教师人才提供了高端平台。这是新时代给予众多未来名师骄子们的最美遇见,也是局领导托付于教师的最新期许,作为名师工作室主持人,一定要有所作为,辐射引领,凝智聚力,将工作室建设成为“成长教师、成全教育、成就事业”的美好家园,培养更多适应新时代、新形势、新要求的人才。
表彰结束后,李志利在讲话中指出,第八届名师评选建立并优化了名师评审机制,落实了名师权利,完善了名师履职管理措施,并以“互联网+”的先进理念推进了名师工作室的运作。强调教师是教育事业的第一资源,教师成长对教育事业发展的重大作用。盐田教育的优质发展要关注教师队伍的成长,加强名校长、名教师队伍建设是发展教育新样态的必然要求,也是盐田教育品质提升的重要举措。对全体名师提出要求,希望教师要善于发现和感受教育之美,安教乐教,永不言“怠”,期待盐田教师能够拥有“苔花如米小,也学牡丹开”的自信与追求。提升盐田教育品质是全体盐田教师的不懈追求,更是“师中之师”义不容辞的责任,名师要体现出甘为人梯、以身作则、专业引领的风采,真正做到与学生同心,与时代同行,脚踏实地,趁势而为,努力成长为卓越不凡、造诣更深、影响更大的教育名家,引领盐田教育迈入小而精,美而强的发展阶段。
乔宏彬副区长讲话。他首先祝贺所有名师获得的可贵荣誉,并对盐田区教育局的工作给予了充分的肯定和鼓励。他指出教育是盐田区的第一张名片,盐田区一直把教育放在第一发展的位置。同时,他也对名师提出了希望:要珍惜荣誉,勇当排头兵,当好引路者,在教育改革和创新中对自己高标准、严要求,让盐田人民享受更高品质的教育,并树立远大的理想,向更高的平台迈进,取得更高的荣誉。乔区长鼓励盐田教育人在现有的基础上再接再厉,努力把新样态教育、四度教育落到实处,办人民满意的教育,明确目标,砥砺前行,面向未来,真正全面提升盐田教育品质!
本次活动,不仅使名师们明确了努力的方向,向教育的诗和远方逐梦起航,更是开启了盐田教育更美好的未来!
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