幸福街道五项措施扎实开展夯实基层基础年活动

    幸福街道以“三基工程”为主抓手，以“强基、为民、和谐”为工作思路，五措并举扎实开展“夯实基层基础年”活动。

    一是夯实组织网络基础。党工委要求4个党总支必须设分管党务工作的副书记，确保党建工作的正常开展。党工委与各总支和支部签订了党建责任书，并在年底进行兑现考核。对81个基层党组织进一步梳理和整合，实行分类管理，筹建离退休党支部、书画联谊党支部、楼院党支部、义工党支部等特色支部，增强支部的生命力和战斗力。开展“学党章、献余热”主题活动，构筑以党工委为核心，社区党总支为主体，各种特色支部为构架的三级纵向组织体系。

    二是打造幸福社区“小街巷”家园中心。目的是构筑符合幸福实际的联系群众、服务群众的有效载体。家园中心内设有8个服务板块，其中涉及党建工作的有：①党员服务中心。内设保健室、多媒体学习室、健身室、特长展示室和书画室，丰富党员活动场所，确保组织活动开展的正常化、多元化和丰富化。②党员义工队。整合社区党员资源、形成服务合力，发挥有一技之长的党员的余热，为社区群众提供各种帮助，以实际行动赢得居民的信任和支持，树立党员的形象和威信。③设立社区党员大课堂，丰富党员的文化生活和业余生活。

    三是实行分类管理，拓展党建活动效果。幸福辖区内共有党员2100余名，党工委将辖区内的党员采取不同的方法进行“个性化”分类管理。实行分类登记入册、分类教育学习、分类义务活动、分类考核评价等管理制度。利用书画联谊党支部的特长，组织老党员开展书画巡回展等文化服务活动；利用义工支部的特点，组织义工服务、爱心互助等活动，充分发挥各种党员载体，在辖区形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。分类管理既保证了党员组织生活的积极性和质量，又改变了党员管理教育“一刀切”、“一锅煮”的状况，增强了工作的针对性和教育性的实际效果。

    四是建立党员关怀制度。在辖区大力实施“五心”工程，党工委、办事处领导定期对建国前入党的老党员、在艰苦环境中工作的党员、下岗失业职工中的党员和生活困难的党员进行走访慰问，帮助解决实际困难，建立下岗失业党员再就业绿色通道，在精神上、物质上让特困党员感受到党组织的温暖。

    五是开拓新建小区党建工作模式。充分发挥党组织在社区建设中的领导核心地位，在新建小区构建“四位一体”管理模式。即：社区党支部、派出所、小区物业管理、业主委员会四方定期联席办公的机制。该机制以社区党支部为核心，并协调其他有关部门对小区内存在的不稳定因素、邻里矛盾纠纷等问题进行积极处理，同时协调辖区派出所、城建、环卫等部门为居民提供优良服务，形成构建和谐人文社区的合力。

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