向阳街道五项制度建立健全流动党员管理长效机制

　　向阳街道针对辖区内外出党员流动性强、难教育、难管理、难组织的特点和现状，建立健全五项制度，促进了外出流动党员管理规范化和制度化。

　　一是流动党员基础台帐管理制度。由社区党组织建立基础台账，对流动党员进行登记造册，掌握流动党员年龄、家庭住址、联系方式、外出去向、从事行业等基本情况，实行信息化管理。由街道党工委统一整理录入《流动党员登记表》，明确专人进行管理，实现流动党员数量、去向、思想、职业“四个清楚”。

　　二是一帮一结对联系制度。社区党组织为每个外出流动党员确定一名联系人，联系人以书信、电话、手机短信、电子邮件等方式，每月至少同外出党员交流联系一次，传达上级有关精神，通报支部近期工作，了解他们的思想动态和工作情况。对家庭有困难的，为其提供力所能及的帮助和支持。

　　三是流动党员经常化教育学习制度。针对外出党员居住外地、难以集中的实际，采取寄送资料促学、网络互学、电话访学等灵活多样的方式，力争使每个外出流动党员经常性受教育。

　　四是流动党员组织生活会制度。规定各党(总)支部在外出党员每年中秋、春节期间等集中返乡的时候，集中开展“四个一”活动，即：上一次党课、作一次报告、开一次谈心会、提一条建议，对他们进行集中教育培训。

　　五是流动党员定期汇报和考核奖励制度。规定凡外出党员每季度要将工作思想情况向党组织书面或口头汇报一次。同时，街道党工委将各党组织开展教育管理外出流动党员活动情况、外出流动党员在外表现及作用发挥情况等与评选先进党组织和优秀共产党员挂起钩来。对长期外出流动党员无正当理由与党组织失去联系，按照党章有关规定进行严肃处理。

　　(宫顺、石静)