注重实际效果解决实质问题

贯穿潍坊市南北方向的大通道——潍县中路，在今年7月底实现主路通车。9月25日，潍坊市住建局接到群众投诉电话，反映寒亭区潍县中路与祥亭街交叉口左转弯车道仅设置1条，高峰期易造成拥堵。潍坊市住建局立即开展实地调研，及时研究解决问题，于9月26日将左转弯车道调整为2条，方便了市民出行。主题教育中，潍坊市住建局建立信访投诉案件处理工作专班，建立台账，***处理，目前已发出56份整改通知单，化解42个问题。

第二批主题教育开展以来，各地各部门各单位牢牢把握“主题教育本身要注重实际效果、解决实质问题”的要求，坚持问题导向，把发现和解决问题的实效作为衡量和检验主题教育成效的重要标准，推动主题教育不断走向深入。

理清楚“改什么”，解决好“怎么改”，落实好“改到位”——青岛科技大学聚焦学校教学管理和服务难点堵点问题，切实推进各项服务扁平化、便捷化、智能化。在学校网站首页设置“智慧青科大”链接，平台上整合了全校的教务、学工、人事、协同办公等20余个业务系统，可一次登录，资源共享。同步上线手机APP和微信企业号的精简版，实现了流程审批的短信、微信通知，滞办流程自动催办等功能，助力办公流程高效运转，实现信息多跑路，师生少跑腿。

巨野县应急管理局将开展主题教育与庆祝新中国成立70周年安全生产专项整治结合起来，聚焦重点区域、重点行业、重点企业、重点环节，采取“双随机一公开”方式开展隐患排查治理。目前，已排查企业24家，整改隐患391条。

采取有效措施切实减轻基层负担是开展主题教育的重要内容。各地各部门各单位认真落实中央“基层减负年”和省委“工作落实年”要求，着力解决督查检查过多过频、文山会海、基层人员力量不足等问题，为基层干部松绑减负，激励广大干部担当作为。

潍坊市认真落实中央和省委有关要求，对各类职能弱化、职能重叠的议事协调机构进行清理规范，下大气力推动议事协调机构“瘦身”“健身”。将市级292个议事协调机构精简到27个，精简比例达到90%。

工作中，为确保清理规范不走“过场”，着力构建长效机制，9月12日，制定下发《潍坊市议事协调机构管理办法》，对议事协调机构的设立条件、领导和成员数量、设立程序作出规范，明确规定除中央、省有明确规定的，议事协调机构原则上不单独设立办事机构，不单独核定编制、不核拨经费、不明确机构规格。通过集中清理规范，“僵尸机构”数量大幅压减，有效解决了议事协调机构与常设机构职能交叉、政出多门、权力责任不明等问题，提升了行政效能。

泰安市持续整治。建立会议报备审批、严格控制规模时长、定期调度、改进召开形式等四项制度，切实压减会议文件，减轻基层负担。今年以来，该市市委、市政府制发各类文件减少34.1%。　

泰安市还出台了《关于明晰县乡职责规范“属地管理”的实施意见(试行)》，健全完善职责下沉准入机制、“乡呼县应、上下联动”工作机制、考核评价机制、乡镇(街道)统筹管理部门派驻机构办法，明确县乡职责边界，赋予乡镇(街道)更大的评价权、管理权、协调权，进一步为基层扩权、赋能、减负，着力提高基层治理和为民服务水平。目前，职能部门与县、乡责任书全部“清零”。

在主题教育中，东营市东营区坚持“为民办事在一线、化解民忧零距离”，实行工作力量、管理职能、服务资源“三下沉”，创新打造零距离服务平台。选派乡镇(街道)领导班子成员到城市社区、农村片区担任党组织负责人，科级干部到农村担任党建指导员，科级干部与分管人员一起下沉，推动办公在一线、问题在一线解决。推进机关企事业单位党组织、在职党员“双报到”，全区3700余名党员到社区报到、认领服务岗位，构建形成“镇街吹哨、部门报到”“村居需要、服务报到”“群众需要、党员(干部)报到”良好格局。