区住建局三项举措解决拖欠农民工工资问题

　　解决好拖欠农民工工资问题是保护农民工合法权益、维护社会稳定、构建和谐社会的大事。区住建局从三个方面入手切实解决拖欠农民工工资问题：
　　一、从提高认识抓落实。要求建筑企业领导要从讲政治、构建和谐社会的高度，充分认识解决拖欠农民工工资问题的重要意义，认真贯彻落实《***关于解决农民工问题的若干意见》等文件精神，认真研究对策，制定措施，一旦发生拖欠农民工工资，公司领导一定要亲自到场，主动协调，及时解决，防止事态的扩大。在处理过程中如遇困难，要及时与区建设局联系，由住建局局与企业一起努力做好民工工资的支付工作。今后，凡是发生拖欠农民工工资，导致农民工集体上访，造成不良后果的企业、工地、项目经理都将按有关规定严肃处理。
　　二、从完善机制抓落实。进一步规范建筑企业民工工资支付担保和企业欠薪保障金制度，建立预防拖欠信用评估和失信约束机制，完善农民工合同范本和记工考勤卡制度，做到专人负责、申诉有门、处理及时、客观公正。同时会同劳动保障部门加强对工资支付情况的监督检查，完善欠薪举报投诉制度和突发事件的应急处理机制，避免群体性事件的发生。
　　三、从加大监管抓落实。加大监督检查的力度，及时发现问题，把问题解决在萌芽状态。督促各建筑企业定期或不定期地组织对支付民工工资落实情况的检查，同时要求企业加强对分公司、项目部的检查，督促分公司、项目部建立健全农民工出勤登记台帐，一定要把农民工工资按时足额发放到每个农民工手中。在发放中，要凭农民工的身份证和其它手续，本人签名领取，不能发放到班组长手中。(田云峰)