激发干劲躬身入局
为推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展“双胜双赢”,3月31日,张店区科技局根据区委工作安排,组织召开党组专题会,以反思促提升,进一步统一思想、提振信心、转变作风、提升状态,推动全局工作提质增效。
会前,局党组班子成员深入学习了******在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的***精神及省市“重点工作攻坚年”动员大会讲话精神,为开好专题会议奠定了基础。会上,区科技局党组书记王磊同志率先聚焦“五对照、五反思、五提升”进行自我剖析,带头提高政治站位,触动党组干部大思考大讨论的思想弦。王磊同志坚持问题导向和有解思维,从对标先进地区入手,反思区科技局在高新技术企业培育、增强企业核心竞争力方面的差距,并向思想深处溯源,进一步明确了发展定位和工作短板,拿出了强化内部培训、建立规章机制等过硬举措。区科技局党组其他成员作交流发言时也真正做到了把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。
王磊同志在会上与大家一起学习讨论了《淄博90后公务员眼中城乡环境大整治的现实和可能》这篇文章,从4个方面对全局干部作出具体要求,不断增强干部对待工作的“主人翁”意识。一是“我负责”。建立首问负责到底制,在帮助企业发展的过程中要一跟到底、动态监控、持续联系。二是“我提议”,全局干部结合实际向党组提供至少1条工作意见建议。三是“我带头”。牵头聘请科技学者和顾问授课,并邀请其他经济发展部门一起学习;局科室长带头讲解政策知识,促进科室业务能力不断提升。四是“我对接”。实现向上对接常态化,明确规定局长每周必须到市局对接一次,班子成员每1至2周到市局对接一次,科室长每2周到市局对接汇报工作1次。
区委督查组同志对专题会议的效果给予了充分肯定,强调要以此为契机,真正找准问题、解决问题,确保各项工作落到实处。